Ergotherapeut (m/w/d) in der sozialen Teilhabe

Ab 01.07.2026 - Unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen.

Für Ergotherapeuten (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Haus St. Georg in Kronach Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren, alkohol- und/oder medikamentenabhängigen Menschen und pflegen den professionellen Umgang mit ihnen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten strukturiert.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Eine sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle.
• Eine Tätigkeit in einer neu eröffneten, modern ausgestatteten Einrichtung.
• Verlässliche Dienstplanung.
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Begleitung unserer Bewohnenden und Hilfestellung bei der Alltagsstrukturierung und ggf. auch bei deren beruflichen Integration.
• Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten durch mit Themen wie z.B.: Rückfallprävention, soziales Kompetenztraining, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Freizeitpädagogik.
• Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen.
• Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des bestehenden und anerkannten Betreuungsangebotes.
• Anleitung und Begleitung von mehreren Bewohner/-innen in einem tagesstrukturierenden Angebot.
• Gruppengespräche in Kooperation mit einem Case Manager.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:

Das Haus St. Georg ist eine neu entstehende besondere Wohnform im Bereich der Sozialen Teilhabe für Menschen mit chronischen Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol und Medikamente). Die Einrichtung wird im Juli 2026 eröffnet und bietet als barrierefreier Neubau insbesondere älteren sowie sozial und/oder psychisch stark eingeschränkten Menschen ein geeignetes Lebensumfeld. Unser multiprofessionelles Team unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität, Struktur und gesellschaftlicher Teilhabe. Ziel ist es, ein stabiles, respektvolles und lebensnahes Umfeld zu schaffen – einen Ort, an dem Selbstversorgung gefördert wird und Alltag verlässlich gelingen kann.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Andrea Rudolph unter der Telefonnummer +49 9261 96249-440 gerne zur Verfügung.