Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von suchtkranken Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Haus St. Georg, ein Ort der Stabilität und Teilhabe.
- Vorteile: Wertschätzender Umgang, persönliche Förderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Neuanfangs und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Schön, dass Sie sich für eine Tätigkeit im Haus St. Georg interessieren! Sie suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten, multiprofessionellen Team? Sie wünschen sich einen wertschätzenden Umgang und die Förderung Ihrer persönlichen Stärken? Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Interesse an Weiterentwicklung? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Stellen Sie uns Ihr berufliches Profil und Ihre persönlichen Berufswünsche vor. Wir prüfen Ihre Bewerbung unabhängig davon, ob wir gegenwärtig eine Ihrem Profil entsprechende Position zu besetzen haben. Dabei bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen, aus denen unter anderem hervorgeht, welche Tätigkeit Sie anstreben.
Mit dem Haus St. Georg entsteht ein Ort für Stabilität, Teilhabe und selbstbestimmtes Leben für suchtkranke Frauen und Männer, die eine Heimat und Unterstützung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben suchen. In zwei Wohngruppen mit jeweils 12 Plätzen sowie dem „Verlängerten Dach“ mit weiteren acht Plätzen begleiten wir künftig Menschen, die den Kreislauf der Sucht durchbrechen und neue Perspektiven für ihr Leben entwickeln möchten. Ein von den Bewohnerinnen und Bewohnern betriebenes, integriertes Café ist ein offener Begegnungsort im Sozialraum Kronach. Das Haus steht für einen Neuanfang – mit Zuversicht, Respekt und echter Mitgestaltung.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Gerhard Steidl unter der Telefonnummer +49 9261 96249-400 gerne zur Verfügung.
Initiativbewerbung (m/w/d) Haus St. Georg Arbeitgeber: Haus St. Georg
Das Haus St. Georg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung suchtkranker Menschen einsetzt. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre persönlichen Stärken gefördert werden und Sie Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Einrichtung, die für Stabilität und Teilhabe steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) Haus St. Georg erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Georg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Haus St. Georg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Haus St. Georg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Haus St. Georg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) Haus St. Georg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Haus St. Georg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Haus St. Georg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Georg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
