Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohnern in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen mit engagiertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Alten- oder Krankenpflege und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre.
Werde Teil unseres Teams und nutze die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hochwertiger Ausstattung
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit und persönliche Freistellungstage
- Zwei Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Fortbildungen, die von uns finanziert werden
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance mit dem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Professionelle und selbstständige Pflege unserer Bewohner
- Sorgfältige Pflegedokumentation mithilfe der Software Vivendi PD
Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege. Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) / Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Haus St. Gertrudis
Das Haus St. Gertrudis in Bad Kissingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
