Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Haus St. Hildegard, Teil der Ordenswerke des Deutschen Ordens.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, familiäre Atmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere hohen Standards in der Pflege und Betreuung täglich mit Leben zu füllen und weiterzuentwickeln. Wir wissen, wie viel Verantwortung, Fachkenntnis und Engagement diese Position erfordert und schaffen deshalb die Voraussetzungen, damit Sie Ihre Rolle mit Wirkung und Freude ausfüllen können. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Hildegard in Oberdischingen großgeschrieben.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie haben eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Freistellung von der direkten Pflege - Sie konzentrieren sich ganz auf Ihre Aufgaben.
- Ein sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz in Teilzeit mit der Möglichkeit zur Aufstockung auf Vollzeit durch zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Pflege oder Praxisanleitung.
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlichen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten.
- Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Standards und Verfahrensanweisungen.
- Durchführung und Begleitung von internen Audits sowie Vorbereitung externer Qualitätsprüfungen (z. B. MD-Prüfungen).
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards, Dokumentation und pflegefachlichen Anforderungen sowie Bearbeitung von Beschwerden und Ereignismeldungen.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich des QM, Wunden, PalliativeCare.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Das Haus St. Hildegard steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer: + 49 7305 9306-0 gerne zur Verfügung.
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Pflege Arbeitgeber: Haus St. Hildegard
Kontaktperson:
Haus St. Hildegard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Qualitätsbeauftragter und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die hohen Standards in der Pflege unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens! Sprich darüber, wie wichtig dir Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Bereich Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für ältere Menschen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Qualitätsstandards beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Hildegard vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der Ordenswerke vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Pflegequalität zu haben. Authentizität kommt immer gut an!