Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe
Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Oberdischingen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Hygiene in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Haus St. Hildegard, Teil der Ordenswerke des Deutschen Ordens.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung und Hauswirtschaft, Empathie für hilfsbedürftige Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir finden, der Beruf der Reinigungskraft verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders in unserem Haus St. Hildegard in Oberdischingen wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, belastbar und verständnisvoll.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Eine sinnstiftende Teilzeitstelle.
  • Verlässliche Dienstplanung.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN

  • Einhaltung unserer hausinternen Hygienestandards.
  • Grund- und Unterhaltsreinigung.
  • Versorgung der Pflegebereiche mit Material.
  • Wäscheversorgung.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Das Haus St. Hildegard steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer: +49 7305 9306-0 gerne zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: Haus St. Hildegard

Die Ordenswerke des Deutschen Ordens bieten Ihnen als Reinigungskraft in der Altenhilfe eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Ihre Leistungen anerkannt werden. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt und durch regelmäßige Veranstaltungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft.
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Kontaktperson:

Haus St. Hildegard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Hildegard vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Altenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Hauses St. Hildegard. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine persönlichen Stärken und Erfahrungen hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) in der Altenhilfe

Erfahrung in der Hauswirtschaft
Erfahrung in der Reinigung
Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Verständnisvolles Verhalten
Nächstenliebe
Mitgefühl
Gerechtigkeit
Einhaltung von Hygienestandards
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Reinigung hast, dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wertschätzung zeigen: Da uns Dankbarkeit und Wertschätzung wichtig sind, kannst du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, warum dir diese Werte am Herzen liegen. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Hildegard vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das Haus St. Hildegard legt großen Wert auf Dankbarkeit und Wertschätzung. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinem Gespräch zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Reinigung oder Hauswirtschaft vor. Zeige, wie du Hygienestandards eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Wertschätzung zeigen

Betone deine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen. Erkläre, warum dir Nächstenliebe und Mitgefühl wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

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Haus St. Hildegard
Standort: Oberdischingen
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