Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Team und kümmerst dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus St. Hubertus ist ein liebevolles Alten- und Pflegeheim in ruhiger Lage.
- Vorteile: Wir bieten Erschwerniszulagen, Teamevents und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten flexible Wunschdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite in einem stressfreien Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim! Unsere Einrichtung ist in einem ruhigen Wohngebiet am Waldrand gelegen, nah an zwei Seen. Hier bieten wir 73 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen ein schönes, sicheres Zuhause. Viele unserer Bewohner:innen leiden unter einer Kombination verschiedener körperlicher und psychischer Einschränkungen. Unser Pflegeteam besteht aus 56 Mitarbeitenden, die sich Zeit für die uns anvertrauten Menschen nehmen und ihnen mit viel Geduld und Hingabe begegnen, bei uns muss niemand unter Stress arbeiten. Lernen Sie uns persönlich kennen und bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- Anti-Mobbing-Management
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Erschwerniszulage von 250€
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und Bus, genügend Parkplätze vorhanden
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unsere Mitarbeitenden haben Anteil an allen Prozessen und können mitgestalten, denn jede Meinung ist wichtig
- Wir veranstalten regelmäßig Teamevents
- Wir zahlen Zuschläge: Sonntag 50%, Feiertag 125%, Nacht 25%
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
- Wunschdienste
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet auf Sie! Arbeitgeber: Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim
Das Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Pflegefachfrau in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Unsere gute Erreichbarkeit und die Möglichkeit, an Teamevents teilzunehmen, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und ermöglichen Ihnen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet auf Sie! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen im Haus St. Hubertus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Organisation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang im Team ist. Da das Haus St. Hubertus Wert auf Anti-Mobbing-Management legt, wird dies positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet auf Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine fachliche Kompetenz:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Ansprache:Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und zeige deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise:Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben beizufügen. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Hubertus Alten- und Pflegeheim vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Fachwissen kennst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit Bewohner:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sensibilität und deinen respektvollen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben geplant und priorisiert hast. Dies unterstreicht deine Eignung für die Stelle.
