Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere die Pflege mit SIS in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Haus St. Josef - ein familiärer Ort mit toller Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und faire Bezahlung für Sicherheit.
- Weitere Informationen: Direkte Bushaltestelle und Parkplätze für Deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus St. Josef! Die familiäre Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit aller Berufsgruppen machen uns zu einem besonderen Ort. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche gibt es nicht, was Dir die Möglichkeit bietet, flexibel und vielseitig zu arbeiten.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- 30 Tage Urlaub für Deine wohlverdiente Erholung und eine verbindliche Urlaubsplanung
- Bushaltestelle direkt vor der Einrichtung und Parkplätze vor und hinter dem Haus für Deine Mobilität
- Ein 13. Monatsgehalt in Höhe von 86% Deiner Monatsvergütung als besonderes Dankeschön
- Faire und unbefristete Bezahlung für einen krisensicheren Arbeitsplatz
- KZVK als Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- Regelmäßige betriebsärztliche Sprechstunden direkt vor Ort für Deine Gesundheit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, um Deine fachliche Kompetenz weiter auszubauen
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits für attraktive Rabatte und Angebote
- Zusätzliche Arbeitsmarktzulage von bis zu 200 € brutto monatlich für Pflege- und Betreuungsfachkräfte
Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen.
Ambulanter Pflegedienst - Pflegefachkraft Arbeitgeber: Haus St. Josef
Das Haus St. Josef in Düsseldorf bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld zu wirken, das auf personenzentrierte Teilhabe ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, schaffen wir Rahmenbedingungen, die sowohl Mitarbeitende als auch die uns anvertrauten Menschen unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einer der größten sozialen Einrichtungen der Region.
