Assistenzkraft (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Ab sofort unbefristet in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Bei uns zählt nicht, was Sie gelernt haben, sondern wer Sie sind: offen, neugierig und auf der Suche nach einer Aufgabe, die zählt. Jeden Tag.

Als Assistenzkraft / Quereinsteiger (m/w/d) im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath begleiten Sie Menschen mit Behinderung durch ihren Tag: beim Aufstehen, Essen, Einkaufen und allem, was das Leben ausmacht. Sie sind da, wo Alltag passiert.

Ein neuer beruflicher Weg braucht Mut, Einsatz und die Bereitschaft, dazuzulernen. Genau das schätzen wir. Wir arbeiten Sie sorgfältig ein, sehen Ihre Stärken und begleiten Sie von Anfang an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie begegnen Menschen offen, die anders denken, fühlen und sich anders ausdrücken als Sie.
• Sie geben Halt und lassen zugleich Freiraum, sind aufmerksam, flexibel und zugewandt.
• Sie bleiben ruhig, auch wenn ein Tag mal nicht nach Plan läuft.
• Sie packen mit an und fragen nach, wenn Sie etwas nicht wissen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich gut im Team.
• In der Dokumentation und in der Übergabe verständigen Sie sich sicher auf Deutsch.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit attraktiver, tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Verlässliche Dienstplanung und planbaren Dienstzeiten.
• Engagiertes Team, das Sie einarbeitet und von Anfang an unterstützt.
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
• Hohe Pflege- und Qualitätsstandards.
• Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Personenzentrierte Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag: mit Blick auf Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Lebensgestaltung.
• Assistenz bei Pflege, Ernährung und Mobilität: aufmerksam, würdevoll und orientiert an den persönlichen Bedarfen.
• Begleitung zu Freizeitangeboten, Arztterminen und Ausflügen sowie Unterstützung bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
• Mitgestaltung einer abwechslungsreichen Tagesstruktur, die Ressourcen stärkt und Raum für eigene Entscheidungen lässt.
• Fachgerechte Dokumentation und regelmäßige Abstimmung im Team, damit individuelle Ziele, Bedarfe und Entwicklungen gut begleitet werden.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigtes Deutschlandticket und erstklassige, arbeitgebergeförderte Verpflegung.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst.
• Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:

Im Haus St. Josef leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team-Personalmarketing unter bewerbung@deutscher-orden.de gerne zur Verfügung.