Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Besonderen Wohnform in Düsseldorf

Unbefristet in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden). Danke, dass Sie Heilerziehungspfleger (m/w/d) geworden sind! Sie haben sich für eine Aufgabe entschieden, in der Fachlichkeit, Verantwortung und Haltung jeden Tag spürbar werden — die für viele Menschen einen echten Unterschied macht.

Im Haus St. Josef in Düsseldorf sehen wir, wie viel Sie leisten. Deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihr Engagement bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen eine personenzentrierte Haltung mit und begegnen Menschen mit Behinderung respektvoll, aufmerksam und auf Augenhöhe.
• Sie haben Freude daran, Selbstbestimmung, Teilhabe und Eigenständigkeit im Alltag zu stärken.
• Sie arbeiten gerne eigenständig, eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie unterstützen die pädagogische Arbeit des Teams mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem guten Blick für individuelle Bedarfe.
• Sie sind organisiert, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR (Caritas).
• Verlässliche Dienstplanung mit geregelten, familienfreundlichen Dienstzeiten.
• Kreatives und handwerkliches Arbeiten mit unseren Bewohnenden.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen, Kreativität und fachliche Gestaltung.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Personenzentrierte Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag — mit Blick auf Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Lebensgestaltung.
• Assistenz bei Pflege, Ernährung und Mobilität — aufmerksam, würdevoll und orientiert an den persönlichen Bedarfen.
• Begleitung zu Freizeitangeboten, Arztterminen und Ausflügen sowie Unterstützung bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
• Mitgestaltung einer abwechslungsreichen Tagesstruktur, die Ressourcen stärkt und Raum für eigene Entscheidungen lässt.
• Fachgerechte Dokumentation und regelmäßige Abstimmung im Team, damit individuelle Ziele, Bedarfe und Entwicklungen gut begleitet werden.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen u.v.m.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen Fachdienst.
• Pflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen Fachdienst.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Im Haus St. Josef leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team-Personalmarketing unter bewerbung@deutscher-orden.de gerne zur Verfügung.