Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft

Düsseldorf Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in der Nacht und sorge für Sicherheit und Ruhe.
  • Arbeitgeber: Deutscher Orden, engagiert in sozialen Einrichtungen mit über 3.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und fördere Selbstbestimmung und Teilhabe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ab sofort in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden). Wenn andere schlafen, beginnt Ihre Aufgabe. Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Nachtbereitschaft sind Sie in unserer Außenwohngruppe im Haus St. Josef in Düsseldorf da, wenn Ruhe, Sicherheit und ein wacher Blick besonders wichtig sind. Sie begleiten Menschen mit Behinderung durch die Nacht — aufmerksam, verlässlich und mit dem Verständnis, dass Assistenz mehr ist als Anwesenheit.

Ihre Arbeit in der Nacht ist anspruchsvoll - Sie erkennen individuelle Bedarfe, geben Orientierung und handeln mit Fachlichkeit, Umsicht und Respekt. Damit Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe gut ausfüllen können, stehen auch wir zuverlässig an Ihrer Seite: mit klaren Strukturen, guter Einarbeitung, einem unterstützenden Team und echter Wertschätzung für das, was Sie in der Nacht leisten.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben Freude daran, Menschen mit Behinderung personenzentriert, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe zu begleiten.
  • Sie verstehen Selbstbestimmung und Teilhabe als zentrale Grundlage Ihrer Arbeit.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Sie sind einfühlsam, verlässlich und kommunikationsstark.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag.
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Verlässliche Dienstplanung.
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
  • Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABENSicherstellung der nächtlichen Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner der Außenwohngruppe. Unterstützung bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen während der Nacht. Krisenintervention und Gewährleistung der Sicherheit im Notfall. Förderung einer ruhigen und stabilen Nachtruhe. Dokumentation der nächtlichen Ereignisse und Übergabe an das Tagdienstteam.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

In unserem Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen.

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Maren Ruhstorfer unter der Telefonnummer +49 (0) 8020 906-385.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft Arbeitgeber: Haus St. Josef

Der Deutsche Orden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Außenwohngruppe im Haus St. Josef in Düsseldorf ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, fairer Vergütung nach AVR (Caritas) und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
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Kontaktperson:

Haus St. Josef HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Nachtbereitschaft. Zeige, dass du die Werte von Nächstenliebe und Mitgefühl teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe mit Nachtbereitschaft

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
Einfühlungsvermögen
Verlässlichkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ressourcenorientierte Begleitung
Krisenintervention
Dokumentation von Ereignissen
Fachliche Kompetenz in der Pflege
Sicherheitsbewusstsein
Wertschätzung für Nächstenliebe und Mitgefühl
Selbstbestimmung und Teilhabe fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger in der Nachtbereitschaft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Welche Situationen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Stelle.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Josef vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Nachtbereitschaft und die Betreuung von Menschen mit Behinderung beziehen. Zeige, dass du einfühlsam und verlässlich bist und erkläre, wie du in Krisensituationen reagierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Nachtbereitschaft auftreten können, und wie das Team damit umgeht.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Motivation und Werte. Wenn du Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit schätzt, lass das im Gespräch durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!

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Haus St. Josef
Standort: Düsseldorf
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