Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen in einem tollen Team.
- Unternehmen: Haus St. Katharina – ein familiäres Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Haus St. Katharina! Seit 1996 betreuen wir mit 55 Plätzen unsere Bewohner:innen in einem überschaubaren und strukturierten Umfeld. Unser Team umfasst etwa 45 bis 50 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und Altersstrukturen. Einige Kolleg:innen sind bereits seit vielen Jahren Teil der Einrichtung. Die Betreuung erfolgt in einem Wohnbereich, der sich über zwei Etagen erstreckt. Dadurch arbeitet das Team eng zusammen und kann eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen sicherstellen. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem eingespielten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Die Fähigkeit in einem multiprofessionellem Team zu arbeiten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung eines pflegerischen Berufes
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Positive und hilfsbereite Einstellung
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub für Ihre wohlverdiente Auszeit
- Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, beispielsweise über das Corporate Benefits-Portal MIVO
- Der Dienstplan ist bei uns 2 Monate im Voraus fertig
- Die Möglichkeit, mit einem JobRad umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
- Ein AG-Zuschuss für den EGYM WELLPASS, um Ihre Fitness zu fördern
- Ein attraktives Aktionsprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ mit einer Prämie von 1.500 €
- Eine gute Einbindung in das Quartier mit Parkplätzen und einer Haltestelle in der Nähe
- Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine sehr gute Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet
- Ein vergünstigter Tarif bei Ihrer KFZ-Versicherung auf Antrag
- Es wird nie länger als 5 Tage am Stück gearbeitet
- Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, selbständig in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima zu arbeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start zu erleichtern
- Vergünstigte Mahlzeiten in unseren Einrichtungen, um Sie kulinarisch zu verwöhnen
- Weitreichende Karrierechancen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen, die Ihre Leistungen anerkennen
Ihre Aufgaben
- Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten
- Beratung von Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Durchführung von individueller Grund- und Behandlungspflege
- Teamwork in einem tollen Team
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: Haus St. Katharina
Das Haus St. Katharina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Erholungsurlaub, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von Fachkräften haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen und einer hohen Vergütung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Katharina ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus St. Katharina.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus St. Katharina zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus St. Katharina zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus St. Katharina relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus St. Katharina, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Katharina vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
