Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Haus St. Marien, eine engagierte Einrichtung mit christlichen Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Haus St. Marien gemeinnützige GmbH, Badstr. 88, 92318 Neumarkt i. d. OPf. ist eine Einrichtung TGEgTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland und betreibt berufliche Schulen, ein Wohnheim sowie katholische Kindertagesstätten in freier Trägerschaft. Zudem ist eine Freie katholische Volksschule als eigener Rechtsträger in das Haus integriert. Diese erfüllen ihre Aufgabe auf der Grundlage christlichen Menschen und Weltverständnisses. Ihr Ziel ist es, jungen Menschen nicht nur Wissen zu vermitteln und sie zur Selbstbestimmung, verantwortlichem Handeln und zum Dienst an der Gesellschaft zu qualifizieren, sondern darüber hinaus günstige Voraussetzungen für eine umfassende Entfaltung aller menschlichen Kräfte und für die Pflege personaler Beziehungen zu schaffen. Unter Achtung der freien Entscheidung des Einzelnen wollen sie schließlich den jungen Menschen helfen, ein Leben aus dem Glauben zu führen und sich in der Welt von heute als Christ zu bewähren.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams im Haus St. Marien Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit (befristet auf 2 Jahre) ein. Um in unseren Kindertageseinrichtungen eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung zu gewährleisten, suchen wir regelmäßig engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die uns bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder unterstützen. Wesentlich ist dabei insbesondere die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner.
Sie haben in einem Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen willkommen sind, die Chance, den eigenen Erfahrungsschatz kreativ einzubringen und unterschiedlichste Herausforderungen im Team zu meistern.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
- ein am Kind ausgerichtetes pädagogisches und empathisches Handeln
- hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude am situations- und teamorientierten Arbeiten
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung
Das bieten wir Ihnen:
- ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages AVR-C in Verbindung mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- ein aufgeschlossenes, motiviertes und dynamisches Team
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem christlichen Träger
- regelmäßige Dienstbesprechungen und Austausch mit der Einrichtungsleitung
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen
- viel Freiraum bei der Tagesgestaltung mit den Ihnen anvertrauten Kindern
Kontakt: Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Leonie Felger, Pädagogische Leitung Kindergarten, unter Tel: 09181/46 44 44.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Haus St. Marien gemeinnützige
Die Haus St. Marien gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Erzieher/innen die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung junger Menschen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung für eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Haus St. Marien gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Haus St. Marien gemeinnützige haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Haus St. Marien gemeinnützige zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Marien gemeinnützige vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
