Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Haus St. Marien, eine innovative Einrichtung mit christlichen Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in und hohe Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Haus St. Marien gemeinnützige GmbH, Badstr. 88, 92318 Neumarkt i. d. OPf. ist eine Einrichtung der TGEgTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland und betreibt berufliche Schulen, ein Wohnheim sowie katholische Kindertagesstätten in freier Trägerschaft. Zudem ist eine Freie katholische Volksschule als eigener Rechtsträger in das Haus integriert. Diese erfüllen ihre Aufgabe auf der Grundlage christlichen Menschen- und Weltverständnisses. Ihr Ziel ist es, jungen Menschen nicht nur Wissen zu vermitteln und sie zur Selbstbestimmung, verantwortlichem Handeln und zum Dienst an der Gesellschaft zu qualifizieren, sondern darüber hinaus günstige Voraussetzungen für eine umfassende Entfaltung aller menschlichen Kräfte und für die Pflege personaler Beziehungen zu schaffen. Unter Achtung der freien Entscheidung des Einzelnen wollen sie schließlich den jungen Menschen helfen, ein Leben aus dem Glauben zu führen und sich in der Welt von heute als Christ zu bewähren.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams im Haus St. Marien Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit (befristet auf 2 Jahre) ein. Um in unseren Kindertageseinrichtungen eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung zu gewährleisten, suchen wir regelmäßig engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die uns bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder unterstützen. Wesentlich ist dabei insbesondere die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner.
Sie haben in einem Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen willkommen sind, die Chance, den eigenen Erfahrungsschatz kreativ einzubringen und unterschiedlichste Herausforderungen im Team zu meistern.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
- ein am Kind ausgerichtetes pädagogisches und empathisches Handeln
- hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude am situations- und teamorientierten Arbeiten
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung
Das bieten wir Ihnen:
- Neben einem vielseitigen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages AVR-C in Verbindung mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten Ihnen zudem ein aufgeschlossenes, motiviertes und dynamisches Team.
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem christlichen Träger
- regelmäßige Dienstbesprechungen und Austausch mit der Einrichtungsleitung
- Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen
- viel Freiraum bei der Tagesgestaltung mit den Ihnen anvertrauten Kindern.
Kontakt: Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Leonie Felger, Pädagogische Leitung Kindergarten, unter Tel: 09181/46 44 44. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Haus St. Marien
Die Haus St. Marien gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für die Erziehung und Betreuung von Kindern. Unsere christlichen Werte fördern nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Entwicklung in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Arbeit engagierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst es ansprechend gestalten und dabei deine Ideen und Ansätze zur Arbeit mit Kindern einbringen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Marien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der Haus St. Marien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kreativität, Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
