Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie unser Seniorenzentrum und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Haus St. Michael, Teil der Ordenswerke des Deutschen Ordens.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, respektvolle Unternehmenskultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich oder pflegerische Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ab sofort in Vollzeit. Sie wissen, dass zu guter Pflege mehr gehört als ein Dienstplan. Deshalb behalten Sie nicht nur Prozesse und Strukturen im Blick, sondern auch die Menschen, für die und mit denen sie gestaltet werden. Genau diese Haltung wünschen wir uns von der zukünftigen Einrichtungsleitung (m/w/d) von unserem Haus St. Michael in Bad Alexandersbad. Sie schaffen Verlässlichkeit im Alltag, treffen Entscheidungen und geben Orientierung. Denn die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegt Ihnen genauso am Herzen, wie das Wohl der rund 110 Mitarbeitenden.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegebereich, alternativ eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Diensten oder Einrichtungen.
  • Ebenso willkommen sind Bewerber/-innen mit betriebswirtschaftlicher bzw. vergleichbarer Qualifikation und ausgeprägter Affinität zur Sozialwirtschaft.
  • Sie verfügen über eine Qualifikation zur Heim- und Einrichtungsleitung.
  • Sie verbinden Klarheit und Verbindlichkeit mit Wertschätzung und Vertrauen.
  • Sie handeln lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas).
  • Viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
  • Eine fundierte Einarbeitung und stetige Begleitung durch unsere Hauptgeschäftsstelle in Weyarn bei München.
  • Ein regelmäßiger kollegialer und persönlicher Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Alten- und Behindertenhilfe.
  • Eine Einrichtung, in der kurze Wege und persönliche Beziehungen gelebter Alltag sind.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Lebensqualität sicher.
  • Sie führen die Leitungskräfte der Einrichtung und verantworten die Bereiche Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche und Technischer Dienst.
  • Sie sorgen für klare Zuständigkeiten, verlässliche Entscheidungswege und eine gute Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
  • Sie begleiten die fachliche und organisatorische Gestaltung unserer Angebote im Einklang mit den Bedürfnissen älterer Menschen sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Sie bringen neue Ideen ein, begleiten deren Umsetzung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team bestehende Angebote weiter.
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit mit unseren benachbarten Einrichtungen in Wunsiedel und Konnersreuth aktiv mit und fördern den fachlichen Austausch.
  • Sie vertreten das St. Michael nach innen und außen, bringen sich in einrichtungsübergreifende Projekte ein, pflegen den Austausch mit relevanten Partnern und Netzwerken und fördern die Quartiersarbeit.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und pflegen den Austausch mit Kostenträgern, Verbänden und weiteren relevanten Partnern.
  • Sie behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation gleichermaßen im Blick und entwickeln die Einrichtung gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
  • Sie begleiten Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass aus Planungen tragfähige Lösungen werden.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Das Haus St. Michael steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit unserer rund 110 Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind unsere Gäste, ihr Anliegen und ihr Wohl sind wertvoll und verpflichtend für uns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen ihnen täglich nicht nur mit Professionalität, Erfahrung und fachlichem Können; sie begegnen den ihnen anvertrauten Menschen mit Wertschätzung, Verständnis, Fürsorge und Anerkennung.

Lernen Sie uns besser kennen: Die Ordenswerke im Fichtelgebirge.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Katharina Fürst, Kommissarische Einrichtungsleitung sowie stellv. Geschäftsbereichsleitung der Altenhilfe, unter der Telefonnummer +49 151 52551325.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad Arbeitgeber: Haus St. Michael

Das Haus St. Michael in Bad Alexandersbad bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang, der auf Vertrauen und Transparenz basiert. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Haus St. Michael Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Michael ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus St. Michael.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus St. Michael zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Pflege- und Betreuungsqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus St. Michael zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus St. Michael relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus St. Michael, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Michael vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.