Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grundpflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit starkem christlichen Leitbild.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein engagiertes, humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium der Pflegewissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Michael in Bad Alexandersbad großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester /-pfleger (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unsere Wertschätzungsangebote an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag und tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).
- Verlässliche und flexible Dienstplanung.
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit und für Menschen.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Steuerung des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität.
- EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches.
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Erste Ansprechperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für deren Angehörige.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Das Haus St. Michael steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind unsere Gäste, ihr Anliegen und ihr Wohl sind wertvoll und verpflichtend für uns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen ihnen täglich nicht nur mit Professionalität, Erfahrung und fachlichem Können; sie begegnen den ihnen anvertrauten Menschen mit Wertschätzung, Verständnis, Fürsorge und Anerkennung.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer +49 9232 608-0 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad Arbeitgeber: Haus St. Michael
Das Haus St. Michael in Bad Alexandersbad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Respekt für die Arbeit seiner Pflegefachkräfte großschreibt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Dienstplanung und einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet die Einrichtung nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Hier stehen die Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt, und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem christlich geprägten Umfeld zu arbeiten, das von Nächstenliebe und Mitgefühl geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Michael ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus St. Michael.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus St. Michael zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Seniorenzentrum in Bad Alexandersbad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus St. Michael zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus St. Michael relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus St. Michael, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Michael vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
