Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Michendorf Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Haus St. Norbert, ein herzlicher Ort für individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wunderschöner Arbeitsplatz in einem naturreichen Umfeld mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Heilerziehungspfleger (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Haus St. Norbert in Michendorf, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie möchten Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung und bei der Förderung hin zu einem möglichst selbstständigen Leben unterstützen.
  • Sie haben Freude daran, unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten.
  • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
  • Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas - Ost).
  • Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
  • Rechtzeitige und abgestimmte Dienstplanung, wobei Dienstplanwünsche bestmöglich berücksichtigt werden.
  • Dienstgebergeförderte Verpflegung mit täglich frisch gekochtem, gesundem Essen.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen, humorvollen Team.
  • Ein wunderschöner Arbeitsplatz auf einem naturreichen, parkähnlichen Gelände.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Lebens- und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Wohn- und Betreuungsalltag.
  • Individuelle Assistenz, Förderung und Unterstützung zur Entwicklung größtmöglicher Selbstständigkeit.
  • Pädagogische, pflegerische und medizinische Betreuung entsprechend der individuellen Bedarfe.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Förder- und Unterstützungsmaßnahmen.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und externen Fachstellen.
  • Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, sozialer Teilhabe und Integration in das gesellschaftliche Leben.
  • Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie fachlichen und gesetzlichen Vorgaben.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

In unserer besonderen Wohnform Haus St. Norbert erhalten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung pädagogische pflegerische Assistenz im Alltag. Angesiedelt im Ortskern von Michendorf, verteilen sich vier architektonisch unterschiedliche Wohnhäuser auf dem gepflegten Parkgelände. In acht konzeptionell differenzierten Wohngruppen leben insgesamt 77 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung in familienähnlicher Atmosphäre. Zur Einrichtung gehört zudem der Bereich der ambulanten Betreuung, in dem Klienten und Klientinnen in eigenen Wohnräumen, in der nahegelegenen Spargelstadt Beelitz, bei der Alltagsbewältigung stundenweise unterstützt werden.

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Lorett Eichholz unter der Telefonnummer +49 (0) 160 7068935 gerne zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Haus St. Norbert

Das Haus St. Norbert in Michendorf bietet Heilerziehungspflegern (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der individuelle Stärken gefördert werden. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, tariflicher Vergütung und einem herzlichen Team schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie ein starkes christliches Leitbild geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Verkehrsanbindung, einem naturnahen Arbeitsplatz und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten.

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Kontaktdaten:

Haus St. Norbert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Norbert vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses St. Norbert. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
Erfahrung in der Lebens- und Alltagsbegleitung
Individuelle Assistenz und Förderung
Pädagogische Betreuung
Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentation von Fördermaßnahmen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Heilerziehungspfleger werden möchtest und was dich antreibt.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie du unsere Bewohner individuell unterstützen kannst!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem durchlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Ein guter erster Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Norbert vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten und der Mission des Hauses St. Norbert vertraut. Zeige im Interview, dass dir Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Heilerziehungspfleger umsetzen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung und Förderung verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone im Gespräch, dass du sowohl gerne im Team arbeitest als auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben gemeistert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.