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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen und unterstütze Angehörige in verschiedenen Praxiseinsätzen.
- Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz von Paul, sozialer Dienstleister am Bayerischen Untermain.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und innovative Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erhalte eine zukunftsweisende Ausbildung in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Wir, das Haus St. Vinzenz von Paul, sind der soziale Dienstleister am Bayerischen Untermain. Zu unserem Tätigkeitsbereich zählen unsere Kinderkrippe und Mittagsbetreuung, die offene Altenhilfe, das Betreute Wohnen, unser ambulanter Pflegedienst, die solitäre Kurzzeitpflege sowie unsere Tagespflege. Im Bereich der Pflege liegt unser Fokus auf der Versorgung der uns anvertrauten Menschen sowie die Unterstützung der pflegenden Angehörigen. Unser Haus bietet eine qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Ausbildung an, die mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) beendet wird.
Ihre Ausbildungsbestandteile:
- theoretische Ausbildung: nach Lehrplan über die Hans-Weinberger-Akademie Aschaffenburg
- praktische Ausbildung: nach Lehrplan der generalistischen Ausbildung; inkl. verschiedener Praxiseinsätze bei unseren Ausbildungspartnern des Ausbildungsverbundes
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Ihre Ausbildungsvoraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss alternativ qualifizierender Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
- innovativer Arbeitgeber mit einer multiprofessionellen sozialen Ausrichtung
- tarifgebundene Ausbildungsvergütung (TVöD) in Höhe von 1.490,69€ brutto im ersten Ausbildungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- Nachlässe auf hauseigene Dienstleistungen
- Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
- Mitarbeiter-Kreditkarte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Telefon: 06027/477-503) zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz von Paul
Kontaktperson:
Haus St. Vinzenz von Paul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über uns und unsere Werte zu erfahren. Zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei uns ausgebildet wurden. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Bereiche wie die Altenhilfe oder den ambulanten Pflegedienst. Zeig uns, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Gespräch mit uns solltest du offen und ehrlich sein. Teile deine Begeisterung für die Pflege und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt, was zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Vinzenz von Paul vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus St. Vinzenz von Paul verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Pflegefachkraft dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Begeisterungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxiseinsätzen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf wie der Pflege. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.