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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegebedürftige und deren Angehörige in einem modernen Betreuungsteam.
- Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz von Paul, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen positiv und erlebe eine erfüllende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Beruf und Zusatzqualifikation als Betreuungsassistenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir bieten in unserer Region (Landkreis Aschaffenburg) ein einzigartiges Unterstützungsangebot für Pflegebedürftige und deren An- und Zugehörige an. Unsere solitäre Kurzzeitpflege mit 23 Plätzen und unsere Tagespflege mit 20 Gästen am Tag sind so ausgerichtet, dass Pflegebedürftige Menschen so lange wie möglich zu Hause leben können und ihre An- und Zugehörige eine Entlastung erfahren. Das Team des Haus St. Vinzenz von Paul arbeitet nach einem modernen Betreuungs- und Pflegekonzept, welches die Selbstständigkeit und Selbstbestimmtheit in den Vordergrund stellt.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistenz gemäß § 43b (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung und Liebe zum Beruf
- Zusatzqualifikation als Betreuungsassistenz
- Flexibilität in Bezug auf überwiegende Arbeitszeiten im Rahmen der Tagesbetreuung
Wir bieten Ihnen:
- ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
- innovativer Arbeitgeber mit einer multiprofessionellen sozialen Ausrichtung
- tarifgebundene Vergütung (TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Nachlässe auf hauseigene Dienstleistungen
- Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Kreditkarte
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und gerne Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleitung Frau Carolin Kissel (Telefon: 06027/477-750) zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Betreuungsassistenz in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz von Paul
Kontaktperson:
Haus St. Vinzenz von Paul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistenz in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzept. Zeige, dass du die Werte des Hauses St. Vinzenz von Paul verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Team auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistenz in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Betreuung sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Zusatzqualifikation als Betreuungsassistenz klar hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach das deutlich in deinem Anschreiben!
Flexibilität ist der Schlüssel: Da wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Tagesbetreuung anbieten, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich anpassen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Vinzenz von Paul vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Haus St. Vinzenz von Paul und dessen Betreuungs- und Pflegekonzept. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegebedürftigen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen!
Da Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst. Das zeigt, dass du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag in der Tagespflege aus?'