Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Hauptküche und Organisation des Küchenteams.
- Unternehmen: Haus St. Vinzenz von Paul, sozialer Dienstleister am Bayerischen Untermain.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit innovativem Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für Kinder und Senioren in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Koch- oder Hauswirtschaftsmeisterausbildung und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, das Haus St. Vinzenz von Paul, sind der soziale Dienstleister am Bayerischen Untermain. Zu unserem Tätigkeitsbereich zählen unser ambulanter Pflegedienst, das Betreute Wohnen, unsere Kinderkrippe sowie Mittagsbetreuung, die solitäre Kurzzeitpflege, unsere Tagespflege sowie die offene Altenhilfe.
Für unser Team suchen wir eine Küchenleitung mit Meisterqualifikation (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Hauptküche
- Koordination der haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen in der Hauptküche
- Verantwortung für die Verpflegung der uns anvertrauten Bewohner, Gäste und Kinder
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Führung, Leitung sowie aktive Mitarbeit in der Hauptküche
- Sicherstellung und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Enge Abstimmung mit den Bereichen: Pflege, Kinderkrippe, Verwaltung sowie Haustechnik im Hinblick auf die Bewohner-/Gästeversorgung
- Bestellung und ggf. Beschaffung der Lebensmittel unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte
- Kontrolle des Lebensmitteleinkaufs sowie ggf. Sonderbeschaffungen (auch kurzfristig)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschaftsmeister
- Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung von Kindern und Senioren, ist wünschenswert
- Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern
- Kenntnisse im Bereich Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Hauptküche sowie Einsätze am Wochenende und Feiertagen
Wir bieten:
- Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
- Innovativer Arbeitgeber mit einer multiprofessionellen sozialen Ausrichtung
- Tarifgebundene Vergütung (TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge
- Nachlässe auf hauseigene Dienstleistungen
- Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
- Bike-Leasing
- Mitarbeiter-Kreditkarte
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Haus St. Vinzenz von Paul haben und gerne Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne (Telefon: 06027/477-503) zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Küchenleitung (m/w/d) mit Meisterqualifikation in Teilzeit Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz von Paul
Das Haus St. Vinzenz von Paul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und engagiertes Team in einem innovativen sozialen Umfeld bietet. Mit tarifgebundener Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Küchenleitung hat die Möglichkeit, aktiv an der Verpflegung unserer Bewohner und Gäste mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Haus St. Vinzenz von Paul Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) mit Meisterqualifikation in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Haus St. Vinzenz von Paul, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit anderen Fachleuten in der Gemeinschaftsverpflegung in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Verantwortung für die Verpflegung unserer Bewohner ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) mit Meisterqualifikation in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Gemeinschaftsverpflegung. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du die Küche geleitet hast.
Achte auf Hygiene und Qualität:Da Hygiene- und Qualitätsstandards für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Vinzenz von Paul vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Haus St. Vinzenz von Paul und seine Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Küchenleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast, um die Verpflegung für verschiedene Gruppen zu koordinieren.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Da Hygiene und Qualität in der Gemeinschaftsverpflegung entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Haus. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
