Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im multiprofessionellen Team und planen den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Haus Tabor - ein herzliches Seniorenpflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 25% Einspringprämie, E-Bike-Leasing, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Coaching und vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 25% Einspringprämie an Wochenenden oder Feiertagen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst)
- Arbeitsbekleidungszuschuss
- Attraktives E-Bike-Leasing
- Ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fahrtkosten
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Nach individueller Absprache bieten wir auch Elterndienste an
- Regelmäßiges Coaching und Supervision
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vergünstigte Mahlzeiten und kostenfreie Getränke für Mitarbeiter:innen
Ihr Profil:
- Bestenfalls Erfahrung in der Pflege
- Engagement
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Teamfähigkeit
Zuständigkeiten:
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenpflegeheim Haus Tabor! Seit dem Jahr 2000 steht unsere stationäre Einrichtung für hochwertige Betreuung und ein herzliches Zuhause für unsere Bewohner:innen. Mit insgesamt 46 Pflegeplätzen, verteilt auf 32 Einzel- und 7 Doppelzimmer, bieten wir individuellen Komfort und genügend Platz. Unsere Wohnbereiche erstrecken sich über 2 Etagen und 4 Flure, wodurch wir eine überschaubare und gemütliche Atmosphäre schaffen. Unser engagiertes Team, bestehend aus 20 Mitarbeiter:innen, sorgt mit viel Hingabe und Professionalität für das Wohl unserer Bewohner:innen. Gerne möchten wir Sie in unserem Team willkommen heißen, darum freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft (m/w/d) mindestens 150 Stunden/Monat - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: Haus Tabor Seniorenpflegeheim
Das Seniorenpflegeheim Haus Tabor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Einspringprämie, E-Bike-Leasing und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. In einem engagierten Team von 20 Fachkräften erwartet Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und das Wohlbefinden der Bewohner:innen legt.
Kontaktdaten:
Haus Tabor Seniorenpflegeheim Recruiting-Team
