Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen für ein besseres Leben.
- Unternehmen: Haus Tabor bietet ein herzliches Zuhause und hochwertige Pflege seit 2000.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Du solltest Empathie mitbringen und eine Ausbildung als Pflegefachassistenz haben.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenpflegeheim Haus Tabor! Seit dem Jahr 2000 steht unsere stationäre Einrichtung für hochwertige Betreuung und ein herzliches Zuhause für unsere Bewohner:innen. Mit insgesamt 46 Pflegeplätzen, verteilt auf 32 Einzel- und 7 Doppelzimmer, bieten wir individuellen Komfort und genügend Platz. Unsere Wohnbereiche erstrecken sich über 2 Etagen und 4 Flure, wodurch wir eine überschaubare und gemütliche Atmosphäre schaffen.Unser engagiertes Team, bestehend aus 20 Mitarbeiter:innen, sorgt mit viel Hingabe und Professionalität für das Wohl unserer Bewohner:innen. Gerne möchten wir Sie in unserem Team willkommen heißen, darum freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 25% Einspringprämie an Wochenenden oder Feiertagen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst)
- Arbeitsbekleidungszuschuss
- Attraktives E-Bike-Leasing
- Ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fahrtkosten
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Nach individueller Absprache bieten wir auch Elterndienste an
- Regelmäßiges Coaching und Supervision
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vergünstigte Mahlzeiten und kostenfreie Getränke für Mitarbeiter:innen
Ihre Aufgaben
- Begleitung bei Mahlzeiten, Beschäftigung und Tagesstruktur
- Fachgerechte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten
- Mithilfe bei der grundpflegerischen Versorgung
- Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachassistenz (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: Haus Tabor Seniorenpflegeheim
Das Seniorenpflegeheim Haus Tabor bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert. Mit attraktiven Benefits wie einer Einspringprämie, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer familiären Atmosphäre, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Betreuung legt.
Kontaktdaten:
Haus Tabor Seniorenpflegeheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenpflegeheims Haus Tabor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Haus Tabor anbietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Beginne damit, das Seniorenpflegeheim Haus Tabor zu recherchieren. Informiere dich über deren Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre im Haus, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Zeige auf, wie du Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachassistenz darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Tabor Seniorenpflegeheim vorbereitet
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist es wichtig, dass du Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Qualitätsstandards verstehen
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Einrichtung gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese Standards in deiner täglichen Arbeit eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Coaching-Prozess für neue Mitarbeiter:innen.
