Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung kreativer Arbeitsangebote für Menschen mit Suchterkrankungen.
- Unternehmen: Engagierte soziale Einrichtung mit familiärem Klima und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitsanleiter oder im handwerklichen Bereich, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Arbeitsanleiter (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb bringen wir Ihnen die Wertschätzung entgegen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch in unserem Haus Talbach in Ebermannstadt großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf Sie persönlich kennenzulernen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben bestenfalls eine Ausbildung zum Arbeitsanleiter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen / technischen Bereich.
- Sie sind leidenschaftlich gerne kreativ und möchten diese Kreativität an Menschen weitergeben.
- Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld.
- Sie sind aufgeschlossen und besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie eine wertschätzende Haltung suchtkranken Menschen gegenüber.
- Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark, psychisch belastbar und gleichzeitig teamfähig.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit sucht- und psychisch kranken Menschen.
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Sinnstiftender unbefristeter Teilzeitjob
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Eine umfassende, persönliche Einarbeitung
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Planung und Durchführung kreativer Arbeitsangebote
- Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Techniken
- Strukturierung des Alltags sowie Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Fortschreibung der Förderplanung und Dokumentation
- Anleitung von Fördergruppen
- Koordinierung der tagesaktuellen Aufgaben
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:
Unser Haus Talbach in Ebermannstadt ist eine Einrichtung der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Suchterkrankungen. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Wir leben ein buntes Miteinander mit vielfältigen Arbeitsbereichen und differenzierten Therapieangeboten. Ressourcenorientiertes Arbeiten und ein familiäres Klima sind uns besonders wichtig.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Ricardo Kühne unter der Telefonnummer: +49 9194 51871-13 gerne zur Verfügung.
Arbeitsanleiter (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe Arbeitgeber: Haus Talbach
Die Ordenswerke bieten Ihnen als Arbeitsanleiter (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung in Ebermannstadt, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von suchtkranken Menschen beitragen können. Mit einem unbefristeten Teilzeitjob, tariflicher Vergütung und umfangreichen Gesundheits- sowie Förderangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das durch ein familiäres Klima und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsanleiter (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Haus Talbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Haus Talbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Haus Talbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Haus Talbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Haus Talbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Haus Talbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Talbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
