Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner:innen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Haus Talgarten – eine moderne Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Teamkollegen!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43472 - 53132 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Haus Talgarten!
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde in den 70er- Jahren neu saniert und wurde offiziell im Jahr 2000 eröffnet.
In unserem Haus bieten wir stationäre Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen mit jeweils 38 Betten an.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
- Krankenpfleger: in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger: in mit Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Förderung von Eigeninitiative, z.
B. bei Vertiefung in den Bereichen Palliativ, Arbeitsschutz, Sicherheit, Kinästhetik und Lagerungsübungen Gute tarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst TVöD (gleiche Entgelte wie in der Krankenpflege) Individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung Sonstige Leistungen, z.
Jobticket, Einspringpauschale Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt: innen, Therapeut: innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.
Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) (Altenhilfe) Arbeitgeber: Haus Talgarten
Das Haus Talgarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer traditionsreichen Pflegeeinrichtung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und einem hohen Qualitätsstandard in der Pflege schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch individuelle Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein Jobticket ergänzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von der zentralen Lage in der schönen Bodenseestadt Konstanz, die ein angenehmes Wohnumfeld bietet.
