Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d)

Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d)

Asbach Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen in einer familiären Umgebung.
  • Unternehmen: Haus Teresa, eine vertrauensvolle Pflegeeinrichtung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte im örtlichen Sportpark.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und werde Teil eines herzlichen Teams.
  • Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen beim Haus Teresa! Unsere 2016 gegründete Einrichtung bietet 50 Pflegeplätze sowie neun Appartements für Betreutes Wohnen – und damit vielfältige Möglichkeiten, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen. Viele Kolleg:innen sind schon seit Jahren Teil unseres Hauses – manche sogar familiär miteinander verbunden –, was für ein hohes Maß an Vertrauen und Zusammenhalt sorgt.

Ihr Profil

  • 1-jährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft / Pflegehilfskraft
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist
  • Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung nach AVR, die Ihre Leistung wertschätzt
  • Betriebliche Altersversorgung für eine sorgenfreie Rente
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und vorhandene Parkplätze für eine stressfreie Anreise
  • Intensives Einarbeitungskonzept für einen gelungenen Start in Ihre neue Rolle
  • Kollegiales Miteinander, das den Teamgeist fördert und unterstützt
  • Temporäre Mitarbeiter:innen-Wohnungen für einen komfortablen Start
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie sich schnell heimisch fühlen
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer familiären Umgebung, die Sie willkommen heißt
  • Verlockende Rabatte im örtlichen Sportpark für Ihre Fitness und Freizeit
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • Vielfältige in- und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Zentrale Lage in unmittelbarer Nachbarschaft der Kamillus-Klinik für kurze Wege
  • Zusätzliche Sonderzahlungen als Anerkennung Ihrer wertvollen Arbeit

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
  • Individuelle Betreuung, Unterstützung und Pflege unserer Bewohner:innen in Wohnbereichen für Menschen im Alter in allen lebenspraktischen Situationen des Alltags
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Bewirb dich jetzt!

Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Teresa

Das Haus Teresa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage in der Nähe der Kamillus-Klinik sorgt das Team für eine stressfreie Anreise und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre sozialen Kompetenzen einzubringen und in einem unterstützenden Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Haus Teresa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner:innen bei Haus Teresa, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie von Haus Teresa passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich ins Team einzubringen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei im Gespräch offen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Bewohner:innen und deinen Kolleg:innen ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Flexibilität
Teamgeist
Pflegedokumentation
individuelle Betreuung
Unterstützung und Pflege
organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Teresa vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Teresa und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was die Einrichtung besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.