Restaurantfachmann/-Frau

Restaurantfachmann/-Frau

Südlohn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Haus Terhörne Gaststätten- und Taxibetrieb GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Gäste und sorgst für ein tolles Erlebnis.
  • Unternehmen: Das Haus Terhörne bietet seit über 30 Jahren familiäre Gastlichkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer tollen Atmosphäre mit leckerem Essen.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung im Restaurantbereich sind erforderlich.
Seit mehr als 30 Jahren bietet das Haus Terhörne seinen Gästen Gastlichkeit in familiärer Atmosphäre. Das engagierte Team, attraktive Räumlichkeiten und nicht zuletzt die gute Küche sprechen für sich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine RESTAURANTFACHKRAFT (W/M/D) mit entsprechender Berufsausbildung oder langjähriger Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit.
Haus Terhörne Gaststätten- und Taxibetrieb GmbH

Kontaktdaten:

Haus Terhörne Gaststätten- und Taxibetrieb GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachmann/-Frau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Haus Terhörne und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Gastfreundschaft beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Restaurantfachkraft unter Beweis stellen. Dies könnte z.B. den Umgang mit schwierigen Gästen oder die Organisation von Veranstaltungen umfassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich über deine Lieblingsgerichte oder -getränke und wie du diese in den Service einbringen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachmann/-Frau mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeit
Zeitmanagement
Verkaufsgeschick
Kenntnisse in der Gastronomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen:Recherchiere das Haus Terhörne und seine Philosophie. Verstehe, was die familiäre Atmosphäre und die gute Küche ausmacht, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung und Erfahrung im Restaurantbereich hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie Kundenservice oder Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Terhörne Gaststätten- und Taxibetrieb GmbH vorbereitet

Kenntnis der Speisekarte

Informiere dich im Vorfeld über die Speisekarte des Hauses Terhörne. Zeige während des Interviews, dass du die Gerichte kennst und vielleicht sogar eigene Vorschläge zur Verbesserung oder Ergänzung machen kannst.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Restaurantfachkraft unter Beweis stellen. Erzähle von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Das Haus Terhörne legt Wert auf ein engagiertes Team. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Werten des Unternehmens oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.