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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner mit Herz und Verstand in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der Alloheim Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe Deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.
Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs, uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege, sowie die gerontopsychiatrische Pflege der Bewohner. Du legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung, unter Abgrenzung der gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder, nach den Bedürfnissen der Bewohner aus. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.). Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Als Experte auf Deinem Gebiet hast Du für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie. Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch! Du besitzt die Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung. Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: "Haus Tongern"
Kontaktperson:
"Haus Tongern" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit den Bewohnern zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht dich für uns interessant!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Residenz und unseren Werten identifizierst. Das kommt gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Haus Tongern" vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Residenz und deren Philosophie informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Empathie gezeigt oder Probleme gelöst hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen Du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast oder wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass Du an Deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.