Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Sittensen Vollzeit 3551 - 4341 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einrichtung und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Haus Up'n Kamp - ein Ort der Menschlichkeit und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
  • Corporate Benefits
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Regelmäßige Feste und Teamevents
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

Dein Profil:

  • Ausgeglichenheit und sicheres Auftreten, auch sprachlich
  • Die Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
  • Eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
  • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit zur Analyse
  • Handlungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Initiative und Ausdauer
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Urteilsvermögen und Empathie

Zuständigkeiten:

  • Ansprechperson für die Belange von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Leitung der Einrichtung
  • Personal- und Betriebsführung

Über uns:

Herzlich Willkommen im Haus Up´n Kamp! Unsere überschaubare Größe erlaubt ein herzliches Miteinander, in dem jede:r seine ganz eigene Geschichte mitbringt und sich wirklich wahrgenommen fühlt. Unsere Bewohner:innen genießen Raum zum Wohlfühlen – sei es im begrünten Innenhof, auf den sonnigen Terrassen oder in gemütlichen Gemeinschaftsräumen, die zum Plaudern, Lesen oder Treffen einladen. Die freundliche, warme Architektur lädt dazu ein, Erinnerungen zu teilen, aktiv zu sein und Nähe zu spüren. Pflege bei uns heißt Beziehungsarbeit mit Wertschätzung und Aktivität. Du gestaltest den Alltag unserer Bewohner:innen mit Impulsen, Gesprächen und Begleitung – individuell, wertschätzend und lebensnah. Gemeinsam schaffen wir Begegnungen, die berühren und begleiten Menschen in all ihren Facetten. Was uns stark macht, ist unser Team: hier wirst du von Anfang an eingebunden, erlebst offene Kommunikation und kannst dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Deine Ideen sind willkommen, deine Begleitung geschätzt und dein Einsatz spürbar – für mehr Lebensqualität, jeden Tag. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, in dem Menschlichkeit, Engagement und Nähe im Fokus stehen, dann passt du perfekt zu uns im Haus Up’n Kamp. Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Haus Up´n Kamp

Das Haus Up'n Kamp bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie Bikeleasing, regelmäßigen Teamevents und überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Menschlichkeit und Nähe in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Haus Up´n Kamp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Up´n Kamp ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Up´n Kamp.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Up´n Kamp zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Ausgeglichenheit
Sicheres Auftreten
Motivationsfähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Einsatzbereitschaft
Umsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Up´n Kamp zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Up´n Kamp relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Up´n Kamp, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Up´n Kamp vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.