Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen mit individueller Pflege und Unterstützung.
- Unternehmen: Haus Up'n Kamp - ein familiäres Umfeld mit Herz.
- Vorteile: Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Corporate Benefits
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Regelmäßige Feste und Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Dein Profil:
- Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern:innen und den Auszubildenden
Zuständigkeiten:
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohner:inenorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Über uns:
Herzlich Willkommen im Haus Up´n Kamp! Unsere überschaubare Größe erlaubt ein herzliches Miteinander, in dem jede:r seine ganz eigene Geschichte mitbringt und sich wirklich wahrgenommen fühlt. Unsere Bewohner:innen genießen Raum zum Wohlfühlen – sei es im begrünten Innenhof, auf den sonnigen Terrassen oder in gemütlichen Gemeinschaftsräumen, die zum Plaudern, Lesen oder Treffen einladen. Die freundliche, warme Architektur lädt dazu ein, Erinnerungen zu teilen, aktiv zu sein und Nähe zu spüren. Pflege bei uns heißt Beziehungsarbeit mit Wertschätzung und Aktivität. Du gestaltest den Alltag unserer Bewohner:innen mit Impulsen, Gesprächen und Begleitung – individuell, wertschätzend und lebensnah. Gemeinsam schaffen wir Begegnungen, die berühren und begleiten Menschen in all ihren Facetten. Was uns stark macht, ist unser Team: hier wirst du von Anfang an eingebunden, erlebst offene Kommunikation und kannst dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Deine Ideen sind willkommen, deine Begleitung geschätzt und dein Einsatz spürbar – für mehr Lebensqualität, jeden Tag. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, in dem Menschlichkeit, Engagement und Nähe im Fokus stehen, dann passt du perfekt zu uns im Haus Up’n Kamp. Wir freuen uns auf dich!
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Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Haus Up´n Kamp
Das Haus Up'n Kamp bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Engagement im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, aktiv am Leben unserer Bewohner:innen teilzuhaben, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Altenpflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Up´n Kamp ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Up´n Kamp.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Up´n Kamp zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Up´n Kamp zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Up´n Kamp relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Up´n Kamp, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Up´n Kamp vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
