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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dedicated team in dementia care while ensuring quality processes.
- Arbeitgeber: Haus Wäckerling is a renowned care center with a stunning view of Lake Zurich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy generous employee perks, including free parking, discounted meals, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Join a motivated team in a beautiful environment that feels like a vacation every day.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing diploma and leadership experience, ideally in long-term care.
- Andere Informationen: Flexible working hours with at least 5 weeks of vacation and great social benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Haus Wäckerling, ein Unternehmen der averecura holding ag, ist ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum oberhalb von Uetikon am See, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee. Das Haus Wäckerling bietet 136 Wohnplätze für Menschen mit geriatrischen, dementiellen und psychischen Erkrankungen an.
Für unseren geriatrischen Bereich mit rund 30 Bewohnern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Führungspersönlichkeit als
Bereichsleitung Demenz 100%
Das zeichnet uns aus
- Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus, das Neues wagt.
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team freut sich auf dich.
- Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum.
- Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt.
- Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen.
- Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der averecura Gruppe, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe.
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien.
Das kannst du bei uns bewirken
- Zielorientierte Führung, Förderung und Entwicklung der rund 25 Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen.
- Entwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse sowie Mitwirkung bei Projekten.
- Qualitätssicherung anhand des internen Qualitätsmanagements.
- Zusammenarbeit mit sämtlichen Anspruchsgruppen (Bewohnenden, Angehörigen, Behörden, Ärzte, externen Schnittstellen usw.).
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung.
- Erstellen der Dienstpläne mit einer kompetenzbasierten Einteilung der Mitarbeitenden.
- Organisation des Nachtwache-Teams.
Das macht dich aus
- Diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Idealerweise mit Weiterbildung in Leadership.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- EDV-Kenntnisse; M365, CareCoach, RAI und PEP von Vorteil.
- Führungsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Klare Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Flexibilität auch in herausfordernden Situationen.
- Bereitschaft für Wochenend- und Schichtarbeit.
Match?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an
Für Fragen steht Eugen Kurzewitsch, Pflegedienstleitung, Telefon: 079 720 30 99 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Demenz 100% Arbeitgeber: HAUS WÄCKERLING
Kontaktperson:
HAUS WÄCKERLING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Demenz 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Demenzpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Führung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Haus Wäckerling und die averecura holding ag zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder dich empfehlen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu Pflegeprozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst, und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Demenz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about das Haus Wäckerling and its values. Understanding their approach to care and management will help you tailor your application to align with their mission.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in geriatric care and leadership. Make sure to emphasize your qualifications, especially your diploma and any additional training in leadership.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that showcases your passion for dementia care and your leadership style. Mention specific examples from your past experiences that demonstrate your ability to lead and develop a team.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your documents for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUS WÄCKERLING vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Demenz und geriatrische Pflege
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Demenzpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Pflegeprozesse entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Fachleuten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Kultur des Hauses Wäckerling, indem du Fragen zu den Mitarbeitenden-Anlässen und dem Weiterbildungsangebot stellst. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
