Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Ausbildung für eine starke Lernkultur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modernen, mutigen Betriebskultur.
- Vorteile: Kostenloses Frühstück, 25-30 Ferientage, und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und fairen Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Weiterbildung als Berufsbildner/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ausbildung verwalten? Nicht dein Ding? Du willst sie weiterdenken, führen und auf das nächste Level bringen. Wieso bist du noch nicht bei uns?
Das erwartet dich bei uns
- Du hast die Ausbildung in der Hand: Du planst, steuerst und koordinierst die Lehrlingsbetreuung standortübergreifend – verbindlich und mit Überblick.
- Du bringst es auf den Punkt: Du begleitest, coachst und förderst Berufsbildner/innen – für starke Rollen, klare Verantwortung und hohe Ausbildungsqualität.
- Stillstand ist keine Option: Du sicherst Ausbildungsstandards und bringst Konzepte, Prozesse und Instrumente kontinuierlich auf das nächste Level.
- Du verbindest die richtigen Stellen: In der Schnittstellenarbeit arbeitest du eng mit Führung, HR, Schulen und externen Partnern zusammen – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du prägst die Lernkultur: Du schaffst Räume, in denen Lernen wächst – geprägt von Professionalität, Respekt und echter Wertschätzung, standortübergreifend in allen drei Häusern.
Das bringst du mit
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
- Weiterbildung als Berufsbildner/in.
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent: Du behältst auch bei mehreren Anspruchsgruppen den Überblick.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du arbeitest strukturiert und wertschätzend.
- Konzeptionelles Arbeiten liegt dir im Blut: Du entwickelst Konzepte, treibst Qualitätsentwicklung voran und gestaltest Bildungsprozesse aktiv.
Darauf kannst du dich freuen
- Mehr Alltagserleichterung: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen.
- Mehr Raum für Ideen: Moderne, mutige Betriebskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mehr Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell.
- Mehr Erholung: 25 Ferientage – ab 60 Jahren fix 30 Ferientage.
- Mehr Fairness: starke Zulagen + gute Vorsorge.
- Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus.
- Mehr Gesundheit: Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Berufsbildungsverantwortliche/r 60-80% Arbeitgeber: HAUS WÄCKERLING
Als Berufsbildungsverantwortliche/r in unserem Unternehmen erwartet dich eine moderne und mutige Betriebskultur, die dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf deine berufliche Weiterentwicklung und unterstützen dich sowohl fachlich als auch finanziell. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Frühstück, 25 Ferientagen und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Lernen und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildungsverantwortliche/r 60-80% mit Bravour zu bestehen
Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Weiterbildung als Berufsbildner/in
Organisations- und Planungstalent
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Konzeptionelles Arbeiten
Qualitätsentwicklung
