Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SeniorInnen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Haus Widum - ein innovatives Seniorenheim mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Meetings für persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach § 43b SGB XI und Freude an der Arbeit mit SeniorInnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie verfügen über eine Weiterbildung nach § 43b SGB XI und arbeiten gerne im Bereich SeniorInnen, dann lesen Sie sich näher in unsere Stellenausschreibung ein.
Unsere Stärken stehen im Vordergrund. Zu unserer Philosophie gehört es, dass sich jeder, jeden Tag seiner Verantwortung für seinen Arbeitsbereich bewusst ist. Kreativität, Flexibilität, Raum zur steten Weiterentwicklung, emphatischen menschlichen Umgang, Kommunikation sowie Eigeninitiative schätzen wir im „Haus Widum“. Wir legen großen Wert auf fachkompetentes Personal im Hinblick auf ein harmonisches zwischenmenschliches Miteinander. Diese Werte sind wir jederzeit bereit zu unterstützen, um das Optimum für unser Unternehmen „Haus Widum“ und die Menschen die hier leben und arbeiten zu erreichen. Ihr Engagement spielt hierbei eine wesentliche Rolle.
Das bedeutet für Sie:
- Familiäres Team: Sie arbeiten in unserem familiären Team auf Basis von Wertschätzung und Freude am Leben.
- Fachliches Wachstum: Ihr fachliches sowie persönliches Wachstum ist bei uns gewährleistet.
- Interessanter Arbeitsplatz: Bei optimaler Ausführung und Übernahme der Verantwortung Ihres Arbeitsbereiches, ist Ihnen ein interessanter Arbeitsplatz sicher.
- Regelmäßige Meetings: In regelmäßigen Meetings gewinnen Sie Erfahrung für innovative fortschrittliche Entwicklung.
- Systemrelevanter Arbeitsplatz: Die Sicherheit eines systemrelevanten Arbeitsplatzes.
- Zusätzliche Altersabsicherung: Zusätzliche Absicherung des Alters für Sie, durch den Arbeitgeberbeitrag zur zusätzlichen Altersversorgung Zahlung einer Jahressonderzahlung im November.
- Planungs- und Versorgungssicherheit: Planungs- und Versorgungssicherheit für Sie, durch sichere und pünktliche Zahlung Ihres Gehalts.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Steigerung der Lebensqualität durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Holen aus dem Frei vergütet: „Holen aus dem Frei“ wird mit 60 € vergütet.
- Angenehme Arbeitsplatzgestaltung: Die Vorzüge einer sehr guten Arbeits-Umfeld-Gestaltung nutzen zu können, wie z.B.: Angenehme Arbeitsplatzgestaltung, moderne Technik, Massagen, „qualitrain“.
Das bedeutet für Sie, dass Sie mit Freude und Motivation Ihren neuen Herausforderungen begegnen werden, in einem Unternehmen, in dem die Werte eines jeden Menschen wichtig sind.
Unsere Fragen an Sie:
- Sie haben eine Qualifizierung nach § 43 b SGB XI erfolgreich absolviert?
- Sie haben Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen und demenziell veränderten Menschen?
- Sie haben Spaß daran den Alltag der Bewohnenden mit diesen zu gestalten?
- Sie haben persönliche und soziale Kompetenzen sowie Einfühlungsvermögen?
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten?
- Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation nach aktuell geltenden Richtlinien?
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team?
Über uns: HAUS WIDUM ist ein innovatives und dynamisches Konzept für das Leben im Alter. Wir bieten Gestaltungsraum und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Menschen, die hier leben und arbeiten. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seniorenheim Ladbergen "Haus Widum" gGmbH Leitung Sozialer Dienst Maria Kampmann
Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5h/Woche Arbeitgeber: "HAUS WIDUM" gGmbH
Das Haus Widum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, während Sie in einem systemrelevanten Bereich arbeiten, der Sicherheit und Planungssicherheit bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen Altersabsicherungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie mit Freude und Motivation Ihren Herausforderungen begegnen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5h/Woche erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie "HAUS WIDUM" gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit "HAUS WIDUM" gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu "HAUS WIDUM" gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "HAUS WIDUM" gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
