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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Hausarztpraxen und gewinne neue Kunden für HZV-Verträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Politik und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Dein Herz schlägt für eine praxisnahe Beratung der Hausärztinnen und Hausärzte in Westfalen-Lippe? Du bist dir sicher, Praxisteams von der HZV überzeugen zu können? Dann wachs mit uns über Dich hinaus!
DEINE AUFGABEN
- Beratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich)
- Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen
- Neukundengewinnung und Durchführung von Vertriebskampagnen im Innen- und Außendienst (Poolfahrzeug vorhanden)
- Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar)
- Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online)
- Projektarbeit
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA in einer Hausarztpraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Überzeugende und kundenorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor
- Hands-on-Mentalität
- Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen.
DAS BIETEN WIR DIR
- Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook)
- Gleitzeit
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich
- Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung
- Unternehmens- und Teamevents
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück
DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen! Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an: Claudia Diermann
HZV-Berater und Vertriebsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL
Kontaktperson:
Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HZV-Berater und Vertriebsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HZV-Berater und Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die HZV-Verträge. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du am besten demonstrieren, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HZV-Berater und Vertriebsmitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du Praxisteams überzeugen kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als HZV-Berater wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge sie unbedingt bei! Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL vorbereitest
✨Informiere dich über HZV-Verträge
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der HZV-Verträge aneignen. Informiere dich über die wichtigsten Punkte und Herausforderungen, die Hausarztpraxen dabei haben. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.