Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien für die hausärztliche Versorgung.
- Unternehmen: HÄVG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Wir, die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG, sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit die Versorgung der Patientinnen und Patienten weiter verbessert werden kann. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – intern wie extern.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Marketingabteilung – mit klarem Fokus die Marke „HZV – Hausarztzentrierte Versorgung“ über unsere Vertriebskanäle zu stärken.
- Führung & Teamentwicklung: Du führst eine 10-köpfiges Marketingabteilung (u. a. Text, Grafik, Social Media) und entwickelst sie zielgerichtet und mit dem Ansatz „Führung als Coach“ gemeinsam mit dem Teamleiter Marketing zu einer leistungsstarken, serviceorientierten Inhouse-Agentur.
- Strategie, Marke & Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung entwickelst du die Vertriebsmarketing-Strategie stetig weiter.
- Kampagnenverantwortung entlang des Funnels: Du steuerst die Planung und Umsetzung von Neukunden- und Bestandskundenkampagnen.
- Systeme & Daten als Werttreiber: Du nutzt Salesforce und Marketing-Automation, um zielgerichtete Kampagnen und Kommunikation zu ermöglichen.
- KPI & Optimierung: Du optimierst das KPI-basierte Reporting in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Stakeholder, Partnersteuerung & Ressourcenplanung: Du koordinierst Stakeholder sowie externe Dienstleister und Agenturen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im (Vertriebs-)Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägtes Vertriebsmarketing-Verständnis: Du denkst in Zielgruppen, Kaufphasen, Use Cases und Sales-Funnel-Logiken.
- KPI-basierte strategische und konzeptionelle Stärke sowie Umsetzungs-Power.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von messbaren Zielsystemen.
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise: Priorisieren, Entscheiden, Umsetzen.
- Kommunikations- und Stakeholderstärke: Du erarbeitest Anforderungen und führst Workshops zielgerichtet durch.
- Sehr gute Salesforce-Kenntnisse (CRM) und Schnittstellenverständnis zwischen Marketing & Sales.
Wir bieten dir:
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
- die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen.
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
- dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg.
- Raum und Zeit zum Lernen und für den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto.
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad.
Kontakt: HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln | Vera Mani-Daub, Business Partnerin People & Culture | Tel: +49 160 99483232
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button „Auf diese Stelle bewerben“. Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Abteilungsleitung (alle*) Marketing Arbeitgeber: Hausärztliche Vertragsgemeinschaft
Die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsfähige und sinnstiftende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexibler Arbeitskultur und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen die Entfaltung individueller Potenziale und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der hausärztlichen Versorgung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer erhöhten Bezuschussung der Altersvorsorge und einem Gesundheitskonto, was die HÄVG zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Köln macht.
Kontaktdaten:
Hausärztliche Vertragsgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (alle*) Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hausärztliche Vertragsgemeinschaft.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (alle*) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hausärztliche Vertragsgemeinschaft:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hausärztliche Vertragsgemeinschaft einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hausärztliche Vertragsgemeinschaft relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft einfügt.
