Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Inhalte und nutze KI für spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse persönlich und fachlich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kreativität, technisches Know-how und Erfahrung im Content-Management sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.
Das erwartet dich:
- Weiterentwicklung und Automatisierung mit KI: Du entwickelst gemeinsam mit deinem selbstorganisierten Team innovative Strategien und Konzepte zur Nutzung von KI in der Content-Produktion, auf unserer Website und im Projektmanagement.
- Content und Social Media Management: Du planst, kreierst und aktualisierst Content für unsere digitale Multi-Channel-Kommunikation.
- Aufbau neuer Kanäle und Formate: Du identifizierst und entwickelst eigenständig neue digitale Kanäle und innovative Kommunikationsformate (z. B. Podcasts).
- Eigenständige Themenrecherche und -aufbereitung: Du recherchierst proaktiv gesundheitsrelevante Themen und arbeitest dich in inhaltliche Fragen ein.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
Das bringst du mit:
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung: Du bist selbstorganisiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.
- Kreativität und Zukunftsblick: Du bringst innovative Ideen für Content und Projektmanagement mit.
- Technische Affinität: Du beherrschst den Umgang mit Content-Management-Systemen, Projektmanagement-Tools und KI-Technologien.
- Textstärke und sprachliches Geschick: Du kommunizierst klar und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern.
- Zielgruppenverständnis: Du erkennst die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und passt deine Sprache sowie die Vermittlung von Inhalten flexibel an.
- Organisationstalent: Du bist ein erfahrene/r Projektmanager:in und weißt, wie du Projekte im Team eigenverantwortlich umsetzt.
- Selbstführung und Teamarbeit: Du hast Erfahrung in einem selbstorganisierten Team.
Wir bieten dir:
- Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich.
- Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen.
- Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum.
- Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
- Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen.
- Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht.
- Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Digital Content & Innovation Manager (alle*) Arbeitgeber: Hausärztliche Vertragsgemeinschaft
Die HÄVG bietet als Arbeitgeber in Stuttgart ein dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen, das durch eine offene und transparente Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sowie Teamarbeit. Zudem fördert die HÄVG innovative Ansätze zur Digitalisierung und KI, was die Position des Digital Content & Innovation Managers besonders spannend und zukunftsorientiert macht.
Kontaktdaten:
Hausärztliche Vertragsgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content & Innovation Manager (alle*) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content & Innovation Manager (alle*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
