Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hausärzt:innen bei Praxisübernahmen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, Gesundheitskonto und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hausärztlichen Versorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.
Zur Verstärkung unseres Teams Praxisberatung suchen wir dich am Standort Stuttgart ab sofort in unbefristeter Einstellung als Koordinator (alle*) Praxisübernahme Hausarztpraxen in Vollzeit.
Das erwartet dich:
- Individuelle Begleitung: Du betreust Hausärzt:innen und Praxisteams persönlich, telefonisch und digital bei allen Fragen rund um Praxisabgabe und -übernahme im Rahmen der hausarztzentrierten Versorgung.
- Beratung & Unterstützung: Du berätst empathisch und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
- Koordination: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, organisierst alle erforderlichen Unterlagen und pflegst diese sorgfältig in unsere Systeme ein.
- Schnittstellenmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für Krankenkassen sowie interne Teams und sorgst für einen vertrauensvollen, verbindlichen Austausch.
- Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen entwickelst du unsere Beratungs- und Betreuungsangebote für Hausarztpraxen kontinuierlich weiter.
- Teamwork: Du unterstützt Kolleg:innen in Projekten und bringst deine Kreativität und deinen Teamgeist aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei Praxisübernahmen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen kundenorientiert zu handeln.
- Lust auf Neues, Offenheit für digitale Tools (z.B. KI) und ein Blick für Verbesserungen.
- Teamspirit, Loyalität und den Wunsch, gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen.
Wir bieten dir:
- Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich.
- Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen.
- Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
- Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
- Dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit.
- Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz.
- Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button „Auf diese Stelle bewerben“. Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sieh, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.
Koordinator (alle*) Praxisübernahme Hausarztpraxen Arbeitgeber: Hausärztliche Vertragsgemeinschaft
Die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft bietet dir als Koordinator (alle*) Praxisübernahme in Stuttgart eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit im Gesundheitswesen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Begleitung, Teamarbeit und persönliches Wachstum fördern wir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du Beruf, Freizeit und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst.
Kontaktdaten:
Hausärztliche Vertragsgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (alle*) Praxisübernahme Hausarztpraxen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (alle*) Praxisübernahme Hausarztpraxen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
