Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen und optimiere moderne Systeme.
- Unternehmen: HÄVG - ein innovativer Partner für hausärztliche Versorgung in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server Administration und Microsoft-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Wir, die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG, sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit die Versorgung der Patientinnen und Patienten weiter verbessert werden kann. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – intern wie extern.
Das erwartet dich
- Als Senior Systems Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft.
- Du bringst aktuelles Expertenwissen rund um Active Directory, Windows-Betriebssysteme und angrenzende Microsoft-Technologien mit und verwaltest die dazugehörigen Core Services wie DNS und DHCP.
- Du konzipierst, pflegst und optimierst Gruppenrichtlinien (GPOs) für Server- und Client-Systeme.
- Du verantwortest das Patch- und Update-Management und stellst einen stabilen, sicheren und aktuellen Systembetrieb sicher.
- Du übernimmst die Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID.
- Du betreust Microsoft Intune mit Schwerpunkt auf Client-Management; Kenntnisse im Bereich MDM sind darüber hinaus wünschenswert.
- Du arbeitest mit dem SharePoint Admin Center und unterstützt bei Administration, Betrieb und Weiterentwicklung.
- Du betreust die M365 Umgebung, insbesondere Microsoft Teams inklusive Themen wie Rooms, Logitech-Hardware und Kanalverwaltung.
- Du bringst Kenntnisse in Power Automate ein, um Prozesse effizienter und automatisierter zu gestalten.
- Du unterstützt das Lizenzmanagement in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du nimmst an Wartungsfenstern und an der Rufbereitschaft teil.
- Du analysierst technische Anforderungen unternehmensweit und bringst deine Seniorität ein, um deinen Einsatzschwerpunkt entsprechend deiner Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken auszugestalten.
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Windows Server Administration und bringst die für eine Senior-Position erforderliche fachliche Expertise, Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft mit.
- Du hast fundierte Erfahrung in den Bereichen Hardening, Scripting mit PowerShell, Automatisierung und in heterogenen IT-Umgebungen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID sowie in Azure IaaS, PaaS und SaaS.
- Du kennst dich sehr gut mit Microsoft-basierten Infrastrukturen, Identitäts- und Endpoint-Management sowie modernen Administrationswerkzeugen aus.
- Erfahrungen mit ITIL sind von Vorteil.
- Du arbeitest gerne im Team und zählst Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken.
- Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und dich sowie dein Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du überzeugst mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen und einem souveränen Umgang mit komplexen Fragestellungen.
- Für unser Inhouse-Geschäft verfügst du über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Wir bieten dir
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
- die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen (speziell für IT’ler).
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst.
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
- dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit.
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents.
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung).
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad.
Kontakt
HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln
Tamara Rode, Talent Acquisition Managerin People & Culture | Tel: 0160 3343240
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button „Auf diese Stelle bewerben“. Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sieh, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab.
Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du hier unsere weiteren Stellenausschreibungen. Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite auf haevg.de.
Senior Systems Engineer (alle*) Arbeitgeber: Hausärztliche Vertragsgemeinschaft
Die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft bietet dir als Koordinator (alle*) Praxisübernahme in Stuttgart eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit im Gesundheitswesen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Begleitung, Teamarbeit und persönliches Wachstum fördern wir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du Beruf, Freizeit und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst.
Kontaktdaten:
Hausärztliche Vertragsgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systems Engineer (alle*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Hausärztliche Vertragsgemeinschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Engineer (alle*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hausärztliche Vertragsgemeinschaft und die ausgeschriebene Position Senior Systems Engineer (alle*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hausärztliche Vertragsgemeinschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
