Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unseren Fuhrpark, plane Beschaffungen und koordiniere Wartungstermine.
- Unternehmen: HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG - Innovativ im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklung und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung in Deutschland mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach §73b SGBV.
Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können.
Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die ganzheitliche Verwaltung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Fuhrparks.
- Du planst und steuerst die Beschaffung, Betreuung sowie Aussteuerung unserer Fahrzeuge.
- Du koordinierst Wartungs-, Prüf- und Servicetermine und stellst die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge sicher.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Dienstleister und bearbeitest Schadens- und Versicherungsfälle.
- Du analysierst Kosten, Verträge und Prozesse und entwickelst unser Fuhrparkmanagement sowie nachhaltige Mobilitätskonzepte weiter.
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Verwaltung oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld mit.
- Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Excel und Word, um.
- Du arbeitest organisiert, strukturiert und teamorientiert und eignest dir neue Themengebiete selbstständig an.
- Du überzeugst durch eine offene und kundenorientierte Art.
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen.
Wir bieten dir:
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
- die Chance, deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst.
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
- dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit.
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents.
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung).
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad.
Kontakt: HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln | Josefin Mix, Business Partnerin People & Culture
Fuhrparkmanager (alle*) Arbeitgeber: Hausarzt Bw
Die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der hausärztlichen Versorgung in Deutschland mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen lässt. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gesundheitsförderndes Umfeld und attraktive Zusatzleistungen wie ein finanziertes Deutschlandticket und ein Gesundheitskonto, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (alle*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der HÄVG kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Stelle als Fuhrparkmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von HÄVG verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement dazu beitragen können, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Erkläre, warum du für die HÄVG arbeiten möchtest und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Fuhrparks beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (alle*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HÄVG brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausarzt Bw vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HÄVG und ihre Mission kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die hausärztliche Versorgung verbessern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Fuhrparkmanagement gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die HÄVG Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der HÄVG zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
