Softwareentwickler (alle*) mit Schwerpunkt KI-Anwendungen

Unternehmen

INNOVATION wird bei uns groß geschrieben! Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative Lösungen zur IT-gestützten Umsetzung von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V mit Firmensitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG werden neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen umgesetzt. Ziel ist es, die Abrechnung für die Arztpraxen zeitnah sowie bürokratiearm umzusetzen und gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.

Zur Verstärkung in unserem wachsenden KI-Team suchen wir dich am Standort Köln in unbefristeter Einstellung als Softwareentwickler (alle*) mit Schwerpunkt KI-Anwendungen – in Voll- oder Teilzeit –
*Komm wie du bist – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun.

Das erwartet dich

Als neue Einheit, die sich auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen und für unsere Verbände und Hausarztpraxen einsetzt, sind wir KI-Adoptionsberaterinnen und -berater, die entwickeln und forschen. Wir begleiten unsere Stakeholder von der Idee bis hin zur Evaluation und Prototyping. Bei uns hast du die einzigartige Chance, die Zukunft eines innovativen Unternehmens und die unserer 15.000 Hausärzte und Hausärztinnen in Deutschland mitzugestalten. Dazu gehören insbesondere:

• Technische Begleitung von spannenden Digitalisierungsprojekten, unterstützt durch Prototypen zur Evaluierung generativer KI.
• Entwicklung und Umsetzung von generativen KI-Lösungen und angrenzenden Technologien.
• Datenanalyse und -vorbereitung, Auswahl und Optimierung von KI-Tools und Modellen.
• Durchführung von \“Proof of Concepts\“ und Unterstützung bei der KI-Technologieanalyse.
• Architekturentwicklung für KI-Anwendungen in einem agilen Team.
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen \“Controlling – BI & Analytics\“, Softwareentwicklung und IT-Systems.
• Vernetzung mit internen und externen Partnern, einschließlich Forschungsinstituten und Industrie.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam mit Hausärztinnen und Hausärzten die Gesundheitsversorgung verbessern möchten.

Das bringst du mit

• Softwareentwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Frontend- und Backendsystemen, inklusive DevOps und Betrieb eigener Anwendungen. Erste Erfahrungen mit APIs für generative KI-Lösungen.
• Programmierkenntnisse: Erfahrung mit objektorientierten, stark typisierten Sprachen und Datenbanken. Interesse an neuen Technologien und Sprachen.
• KI-Anwendungen: Interesse an Künstlicher Intelligenz, insbesondere generativer KI, und erste Erfahrungen mit APIs von Managed LLMs und RAGs.
• Lösungsorientierung und Neugier: Fähigkeit, generative KI wertschöpfend einzusetzen und Offenheit für neue Tools und Sprachen.
• Kundenorientierung und Lernbereitschaft: Wunsch, innovative Lösungen für Kollegen, Hausarztpraxen und Versicherte zu entwickeln.
• Teamgeist und Mentoring: Interesse, Wissen und Erfahrungen zu teilen und Trainees zu unterstützen.
• Zögere nicht, dich zu bewerben, wenn du leidenschaftlich an diesem Bereich interessiert bist, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen.

Wir bieten dir

• einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
• die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen.
• Moderne Arbeitsausstattung: Neuestes Equipment, moderne IT- und Kollaborationstools (u.a. GitHub Copilot).
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst.
• die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
• Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents.
• eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
• ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
• eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung).
• ein komplett bezuschusstes Deutschlandticket oder ein Job-Rad.

Kontakt

Dein Kontakt
Tamara Nuckel, Business Partnerin People & Culture | 0151-61536211
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