Weiterbildungsassistent in der Allgemeinmedizin

Sie suchen eine berufliche Perspektive in einer modernen Hausarztpraxis im Norden? Unsere Praxis im Stadtkern Elmshorns bietet Stellen und Ausbildungsplätze für Ärzte, Medizinische Fachangestellte, Auszubildende und Physician Assistants. Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der aktuell offenen Positionen, eine kurze Beschreibung jedes Tätigkeitsfelds und den direkten Weg zur Bewerbung.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Wir sind eine mehrköpfige, modern aufgestellte Hausarztpraxis im Kreis Pinneberg, gut erreichbar aus Hamburg, Pinneberg, Tornesch, Uetersen, Barmstedt und Glückstadt.
• Unsere Praxiskultur lebt von einem stabilen, langjährigen Team, klaren Strukturen und der Bereitschaft, Mitarbeiter individuell zu fördern.

Was Sie bei uns als Arbeitgeber finden:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste in der Praxis.
• Faire, transparente Vergütung mit tarifnaher Orientierung und planbarer Anpassung.
• Strukturierte Einarbeitung für jede Position – nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern fachlich begleitet.
• Modernes Praxis-Setup mit digitaler Praxisverwaltung und etablierter Online-Terminbuchung.
• Teilzeit-Modelle möglich – wir wissen, dass Berufs- und Familienleben planbar zusammenpassen müssen.
• Stabilität – die Praxis besteht in dieser Form seit vielen Jahren und entwickelt sich kontinuierlich weiter.

Wir besitzen die volle Weiterbildungsbefugnis für die Allgemeinmedizin und begleiten Ärzte mit einem strukturierten Curriculum bis zur Facharztprüfung. Vergütet wird in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, die Förderung nach §75a SGB V wird voll genutzt. Wir bieten persönliches Mentoring, fallbezogene Supervision, geregelte Arbeitszeiten.

Medizinische Fachangestellte sind das organisatorische Herz unserer Praxis. Wir suchen kontinuierlich erfahrene MFA – sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit – mit Erfahrung in den klassischen Aufgabenbereichen einer hausärztlichen Praxis: Patientenaufnahme, Terminmanagement, Blutentnahmen und Laborvorbereitung, EKG, Lungenfunktionsdiagnostik, Verbandwechsel, Wundversorgung und allgemeine Praxisorganisation.

Was wir bieten:

• Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Strukturierte Einarbeitung durch das bestehende MFA-Team.
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Spätschichten oder Wochenenddienste.
• Familienfreundliche Teilzeit-Modelle.
• Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Verantwortungsbereiche aufzubauen.

Eine vollständige Bewerbung umfasst Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Initiativbewerbungen sind ebenso willkommen wie Bewerbungen auf konkrete ausgeschriebene Stellen.

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten: Wir bilden regelmäßig Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten aus. Die Ausbildung dauert drei Jahre und wechselt zwischen Berufsschule und praktischer Tätigkeit in der Praxis. Wer einen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mitbringt und Interesse an Medizin, organisatorischer Arbeit und dem direkten Patientenkontakt hat, bringt die richtigen Voraussetzungen mit. In der Ausbildung bei uns durchlaufen Auszubildende systematisch alle Bereiche der Praxis – Anmeldung, Labor, Funktionsdiagnostik, Sprechstunden-Assistenz, Verwaltung und Abrechnung. Begleitet werden sie von einem festen Ausbildungsverantwortlichen sowie vom gesamten MFA-Team. Wir übernehmen erfolgreich abschließende Auszubildende in der Regel direkt in ein Anstellungsverhältnis.

Für eine Bewerbung benötigen wir Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Vor dem Ausbildungsstart bieten wir gerne ein mehrtägiges Praktikum an, in dem Sie das Berufsfeld kennenlernen und wir uns persönlich kennenlernen können.

Physician Assistants ergänzen das ärztliche Team und übernehmen delegationsfähige Tätigkeiten in einem klar definierten Verantwortungsrahmen. Wer ein Bachelor- oder Masterstudium Physician Assistance abgeschlossen hat oder gerade abschließt, findet in unserer Praxis ein Tätigkeitsfeld, das von der eigenständigen Patientenbetreuung in der Sprechstunde bis zur Übernahme von DMP-Strukturen reicht. Auch wenn aktuell keine Stelle für Ihre Qualifikation offen ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Wir wachsen kontinuierlich und besetzen Positionen häufig aus dem Bewerberpool, der sich über das Jahr hinweg ergibt.

Wie Sie sich bei uns bewerben: Der Bewerbungsweg ist für alle Positionen identisch: Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular, laden Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF hoch und schlagen drei Termine für ein Vorstellungsgespräch vor. Nach Bewerbungseingang melden wir uns in der Regel innerhalb weniger Tage zurück. Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir einen Ihrer Wunschtermine – telefonisch, per Videocall oder direkt in der Praxis. Anschließend folgt typischerweise ein Hospitations- oder Praxistag, in dem Sie das Team und die Abläufe kennenlernen, bevor wir gemeinsam die Konditionen klären.

Mehr über die Praxis und das Team finden Sie auf der Seite Unser Team.