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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebsdaten und entwickle Strategien zur Partnerunterstützung.
- Arbeitgeber: Town & Country Haus, führend im Massivhausbau mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und unterstütze Partner auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und sicherer Umgang mit KPIs und Excel.
- Andere Informationen: Unbefristete Position mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Vertrieb kann man machen. Oder man kann ihn weiterentwickeln. Unsere Franchisepartner verkaufen Häuser. Du sorgst dafür, dass sie erfolgreicher werden. Seit über 25 Jahren steht Town & Country Haus für Qualität im Massivhausbau. Als Franchisegeber unterstützen wir selbstständige Partner bundesweit beim Hausverkauf – strategisch, strukturiert und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unserer Zentrale suchen wir dich als Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung – mit analytischem Blick, vertrieblichem Verständnis und Freude am Sparring auf Augenhöhe.
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder einer vertriebsnahen Funktion
- Sicherer Umgang mit KPIs und Excel
- Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Freude an unternehmerischem Sparring
Von Vorteil: Branchenkenntnisse (Immobilien, Bau, Franchise) oder Coaching-Erfahrung.
Deine Aufgaben
- Vertriebsanalyse & Potenzialentwicklung
- Analyse von KPIs, Verkaufszahlen und Marktpotenzialen
- Identifikation von Wachstumschancen
- Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sparring & Partnerentwicklung
- Strategiegespräche mit Partnerbetrieben / Standorten
- Unterstützung bei Zielplanung und Performance-Steigerung
- Beratung bei vertrieblichen Herausforderungen
- Projekt- & Prozessarbeit
- Mitarbeit an vertriebsrelevanten Projekten
- Weiterentwicklung von Tools und Standards
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen
Es handelt sich um eine unbefristete Position in unserer Unternehmenszentrale mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der von dir betreuten Partner. Du betreust bestehende Franchisepartner im Innendienst innerhalb unserer Organisation. Es ist kein Franchise-Angebot und keine selbstständige Tätigkeit.
Warum wir?
- Klare Prozesse, definierte Strukturen und feste Ansprechpartner
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Strategische Mitarbeit ohne Führungsverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung und planbare Entwicklungsschritte
- Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
Zusätzlich bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugswertkarte
- Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
Du willst Vertrieb nicht nur begleiten, sondern messbar verbessern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Arbeitgeber: Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH, 99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach)
Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung - Schwerpunkt: Analyse, Sparring und strategische Partnere[...] Arbeitgeber: Hausausstellung
Kontaktperson:
Hausausstellung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung - Schwerpunkt: Analyse, Sparring und strategische Partnere[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Vertriebsentwicklung unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und es uns leicht machst, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Vertriebsentwicklung auf das nächste Level bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Vertriebsentwicklung - Schwerpunkt: Analyse, Sparring und strategische Partnere[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Organisation – das zeigt auch deine Arbeitsweise!
KPIs im Blick: Da wir viel mit KPIs arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung ein paar Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen umgegangen bist. Das zeigt uns dein analytisches Denken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausausstellung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Immobilien- und Baubranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Franchisegeber und -nehmer betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Branchenkenntnisse eingehen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und Datenanalysen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten besitzt, die für die Position wichtig sind.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du wirst oft mit Partnerbetrieben kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Rollenspiele mit Freunden können helfen, dein souveränes Auftreten zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Partner unterstützt. So kannst du auch gleich zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.