Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen
Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen

Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hausausstellung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Interessenten auf ihrem Weg zum Traumhaus und gestalte individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Massivhausbau mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und ein sicherer Job.
  • Warum dieser Job: Mach Träume wahr und arbeite in einem unterstützenden Team mit echten Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Beratung, Empathie und idealerweise Erfahrung im Immobilienbereich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Lizenzpartner von Town & Country Haus – Deutschlands meistgebautem Markenhaus – stehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe. Mit Leidenschaft, Empathie und einem starken Team begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem Traumhaus. Dafür suchen wir Dich als Hauskaufberater (m/w/d) – jemanden, der nicht nur verkauft, sondern Träume wahr macht.

Dein Profil

  • Das bringst du mit – fachlich fundiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für unsere Zielgruppe.
  • Leidenschaft und Überzeugung für eine ehrliche, bedarfsorientierte Beratung unserer Interessent*innen.
  • Bodenständigkeit und Menschenkenntnis sowie ein sicheres Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse machen dich zu einer starken Beratungspersönlichkeit.
  • Idealerweise hast du einen beruflichen Hintergrund im Bereich Immobilien oder Finanzen.
  • Du hast den festen Willen, dich in unsere Town & Country spezifischen Verkaufs- und Beratungsstrategien einzuarbeiten und an entsprechenden Vertriebs- und Produktschulungen teilzunehmen.
  • Quereinsteiger*innen mit kaufmännischem Geschick, hoher Empathie und einem guten Gespür für den Vertrieb sind ebenfalls herzlich willkommen.

Deine Aufgaben

  • Du bist der Schlüssel zum Traumhaus.
  • Du begleitest unsere Hausbau-Interessent*innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Kaufentscheidung und hilfst ihnen dabei, das für sie passende und situationsgerechte Haus zu gestalten.
  • Du förderst mit deiner Kompetenz, Empathie und wertschätzenden Kommunikation das Vertrauen unserer Interessent*innen und begleitest sie mit Sachverstand durch die Hausplanung - von der ersten Beratung bis über den Kauf hinaus.
  • Du machst unsere Marke sichtbar – durch die Pflege von Marketing und Vertriebsaktivitäten sowie die Entwicklung regionaler Marketingkampagnen.
  • Du organisierst Erlebnisse – von Messen bis Veranstaltungen sorgst du für einen professionellen Auftritt mit Wow-Effekt.

Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement: Du übernimmst einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Sicherer Job beim Marktführer: Wir sind als mittelständisches Unternehmen regional verwurzelt – und gleichzeitig Marktführer im Massivhausbau. Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und Raum zum Wachsen.
  • Flache Hierarchien: Bei uns musst du nicht auf lange Abstimmungsrunden warten. Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Wege.
  • Teamkultur, die verbindet: Bei uns erwartet dich eine kollegiale, offene Unternehmenskultur mit echtem Zusammenhalt. Wir teilen Wissen, feiern Erfolge gemeinsam und begegnen neuen Ideen mit Offenheit und Neugier.
  • Individuelle Weiterbildung: Intensive Schulungen an der Town & Country Akademie, persönliches Mentoring und zertifizierte Weiterbildungen.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft vieler Familien – und deine eigene gleich mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Arbeitgeber: Gerhard Schüring HausBau GmbH Christoph Meyer Weizenkamp 13 2107 Bad Salzuflen

Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen Arbeitgeber: Hausausstellung

Die Gerhard Schüring HausBau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Marktführersegment des Massivhausbaus bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten an der Town & Country Akademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine starke Gemeinschaft, die gemeinsam Erfolge feiert und neue Herausforderungen mit Neugier angeht.
Hausausstellung

Kontaktperson:

Hausausstellung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über Town & Country Haus und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du die Philosophie verstehst, beeindruckst du die Interviewer.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauskaufberater (m/w/d) – auch Quereinsteiger*innen

Leidenschaft für bedarfsorientierte Beratung
Menschenkenntnis
Empathie
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Sachverstand in der Hausplanung
Kaufmännisches Geschick
Fähigkeit zur Entwicklung von Marketingkampagnen
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Beratung klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen, sondern Träume wahr werden lassen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden auf ihrem Weg zum Traumhaus unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle auf einen Blick zu sehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausausstellung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Da es um den Hauskauf geht, ist es wichtig, dass du die Leidenschaft und Empathie, die sie für ihre Kunden haben, in deinem Gespräch widerspiegelst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Menschenkenntnis und dein Gespür für Kundenbedürfnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Hauskaufberater zu zeigen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da auch Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Verkaufs- und Beratungsstrategien einzuarbeiten. Zeige, dass du motiviert bist, an Schulungen teilzunehmen und dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Berater im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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