Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fachliche Tests und sorge für die Qualität unserer Softwareanwendungen.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens seit 1908.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit tollen Firmenveranstaltungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Softwaretesten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlichen Testmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Produktdesign und IT-Partnermanagement.
- Wir sind
- Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.
- Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
- Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.
- Wir bieten Ihnen
- Tageweise mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), im gesamten MVV-Netz, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Firmenveranstaltungen
- Ihre Aufgaben
- Die Durchführung von fachlichen Tests liegt in Ihren Händen – so tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Qualität unserer Softwareanwendungen bei.
- Sie erstellen und pflegen Testfälle basierend auf den fachlichen Anforderungen und Spezifikationen.
- Sie führen funktionale und nicht-funktionale Tests, einschließlich Regressionstests, durch.
- Die Dokumentation der Testergebnisse und die Erstellung von Testberichten liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Product Owners und anderen Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen sowie zur Identifikation von Testfällen zusammen.
- Sie unterstützen bei der Fehleridentifikation bzw. -analyse und verfolgen die Fehlerbehebung nach.
- Die Suche nach Optimierungspotenzial bei bestehenden Testprozessen und -methoden rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Testen von Softwareanwendungen, idealerweise in einem fachlichen Kontext
- Zertifikat „ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL)" oder „ISTQB Advanced Level Test Analyst"
- Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden (automatisierte und manuelle Tests)
- Ein vertrauter Umgang mit Testmanagement-Tools wie z. B. Jira und Test Rail
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit einem Blick für Details
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Fachlicher Testmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Produktdesign und IT-Partnermanagement Arbeitgeber: Hausbank München eG
Als führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens bieten wir Ihnen als Personalreferent - Recruiting (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unsere Firmenveranstaltungen und der Gesundheitstag das Miteinander stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlicher Testmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Produktdesign und IT-Partnermanagement erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hausbank München eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hausbank München eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hausbank München eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hausbank München eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hausbank München eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Testmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Produktdesign und IT-Partnermanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hausbank München eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachlicher Testmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Produktdesign und IT-Partnermanagement bei Hausbank München eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hausbank München eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hausbank München eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausbank München eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
