Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Implementierung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Low-Code-Entwicklung und Begeisterung für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Digitalisierung
für unser Team Digitales Kompetenz Center
- Wir sind
- Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.
- Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
- Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.
- Wir bieten Ihnen
- Tageweise mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket) vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Firmenveranstaltungen
- Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits
- Ihre Aufgaben
- Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Aufnahme, Bewertung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen im Workflowsystem Job Router, Ui Path Robotics und KI-Technologien
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Workflows in Jobrouter und von Software-Robotern mit Ui Path
- Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digital-Strategie
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer Lösungen und neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Dokumentation der Lösungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Anwenderschulungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Low-Code-Entwicklung, Workflow- und Schnittstellenentwicklung sowie der Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Job Router, Ui Path und weiteren Work-flow- / RPA-Technologien
- Programmierkenntnisse in PHP und Java sowie Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Datenverarbeitung
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und innovative KI-Technologien
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Servicedenken
- Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und digitalen Transformation
- #J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Digitalisierung für unser Team Digitales KompetenzCenter Arbeitgeber: Hausbank München eG
Als führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens bieten wir Ihnen als Personalreferent - Recruiting (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unsere Firmenveranstaltungen und der Gesundheitstag das Miteinander stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Digitalisierung für unser Team Digitales KompetenzCenter erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hausbank München eG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hausbank München eG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hausbank München eG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hausbank München eG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Digitalisierung für unser Team Digitales KompetenzCenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hausbank München eG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausbank München eG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hausbank München eG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
