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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Compliance-Prozesse und berate Kollegen zu Auslagerungsthemen.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in München seit 1908 mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite in einem dynamischen Team im Herzen Münchens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann, und Erfahrung im Auslagerungsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Bewerberportal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance für unsere Abteilung Compliance in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.
Wir bieten Ihnen:
- Tageweise mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Firmenveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines aufsichtskonformen Prozesses im Auslagerungsmanagement gemäß AT 9 MaRisk und DORA
- Beratung von Kollegen zu Auslagerungsthemen
- Sichtung und Kontrolle von Vertragsprüfungen sowie Risikoanalysen
- Erstellung der vierteljährlichen und jährlichen Berichte an den Vorstand und Aufsichtsrat
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Beratung und Mitarbeit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement gemäß AT 9 MaRisk sowie DORA
- Erfahrung mit der Software OSM sowie der Software der ZAM eG von Vorteil
- Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere
Frau Sabrina Wittenbecher
Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München
Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance Arbeitgeber: Hausbank München eG
Kontaktperson:
Hausbank München eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften wie AT 9 MaRisk und DORA verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Compliance-Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und in der Risikoanalyse belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von Prozessen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Compliance-Branche eingesetzt werden, um deine Innovationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hausbank München eG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Auslagerungsmanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Compliance-Abteilung beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausbank München eG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement, insbesondere AT 9 MaRisk und DORA. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungsmanagement und in der Vertragsprüfung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterbildung legt.
