Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Informationssicherheit und Risikomanagement.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens mit über 350 Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit tollen Firmenveranstaltungen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Informationssicherheit und IT- / IKT-Risikomanagement.
Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 350 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR. Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
Ihre Aufgaben:
- Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung
- Verantwortung für die Bereiche Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, KI und Datenschutz
- Übernahme der Funktion als Informationssicherheits-, IKT-Risikomanagement-, Auslagerungs-, KI- und Datenschutzbeauftragter (m/w/d) mit den entsprechenden gesetzlichen und regulatorischen Verantwortlichkeiten
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Fragen der Informationssicherheit, des Auslagerungsmanagements, des Datenschutzes und regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (u. a. DORA, MaRisk, DSGVO) sowie Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung, Richtlinien und Prozesse
- Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit der IT, der Internen Revision und den Fachbereichen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Gremien
- Begleitung der digitalen Transformation, insbesondere unter Berücksichtigung von Informationssicherheit und dem Einsatz von KI
Ihr Profil:
- Abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung oder einem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT- / IKT-Risikomanagement, Datenschutz und Auslagerungsmanagement - idealerweise im Bankenumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, DSGVO)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Benefits:
- Tageweise mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Firmenveranstaltungen
Wirtschaftsinformatiker - Abteilungsleiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: Hausbank München
Als führendes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Münchens bieten wir Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit und IT- / IKT-Risikomanagement nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker - Abteilungsleiter (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hausbank München anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wirtschaftsinformatiker - Abteilungsleiter (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hausbank München vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsinformatiker - Abteilungsleiter (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hausbank München klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausbank München vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
