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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in der Getränkebranche.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem breiten Portfolio an Getränken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose alkoholfreie Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeproduktion in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Getränkebranche mit rund 150 Mitarbeitern. Unser Produktportfolio reicht von Weinen der neuen Welt über Hugo und Glühwein bis hin zu zahlreichen alkoholfreien Getränken wie Eistee, die sowohl konventionell als auch in Bio-Qualität hergestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltungs-, Wartungsarbeiten und Überwachung unserer Produktionsanlagen wie bspw. Abfüll-, Etikettier-, Verpackungsanlagen, Förder- und Lagertechnik
- Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion
- Produktionsbegleitende Unterstützung z.B. bei Produktumstellung
- Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen und Abläufen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Sie arbeiten sehr sorgfältig, engagiert und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit – haben Mut zur Eigeninitiative
- Sie verfügen über gute allgemeine technische Erfahrungen im Bereich Instandhaltung (Hydraulik, Pneumatik, Maschinenbau)
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
- Bereitschaft im 3- Schichtsystem zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und -installation sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum bei Hauser arbeiten?
- Interessantes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- VWL-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlos hauseigene alkoholfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Regelmässige Mitarbeiter Veranstaltungen
- Vergünstige Preise für Hausprodukte
Sind Sie interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-41601 via Online-Formular oder per E-Mail an jobs@hauser-weine.de als PDF.
Industriemechaniker / Mechatroniker (M/W/D) Betriebstechnik Arbeitgeber: Hauser Weinimport GmbH
Kontaktperson:
Hauser Weinimport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker / Mechatroniker (M/W/D) Betriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Technik zur Optimierung unserer Produktionsanlagen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker / Mechatroniker (M/W/D) Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker passen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauser Weinimport GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Produktionsanlagen, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, wie Abfüll-, Etikettier- und Verpackungsanlagen funktionieren, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du bereits ein Verständnis für die Technik hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehlersuche demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Anlagenverfügbarkeit zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähle von Situationen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Betriebstechnik oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.