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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Kundenprojekten und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: Kreatives Team in Augsburg, das Menschen hilft, besser zusammenzuarbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Feedback und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Team mit offener Unternehmenskultur und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Erfahrungen im Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willst Du dazu beitragen, dass Menschen #besserMiteinander arbeiten? Genau das ist unser Job. Wir beraten, trainieren und coachen Führungskräfte, Teams und Organisationen. Wir sind ein buntes Kernteam aus 7 Leuten in Augsburg und zusätzlich 40 freie Berater:innen und Coaches. Damit sind wir als Unternehmen klein genug, um persönlich und flexibel zu arbeiten – und groß genug für namhafte Kunden deutschlandweit.
Wir arbeiten beziehungsstark und partnerschaftlich. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir werden geschätzt für unsere Verlässlichkeit und unseren Mut. Auch wenn es unübersichtlich wird, bleiben wir präsent – und öffnen Räume für Neues. Wir bringen Struktur, didaktische Vielfalt und eine klare Haltung mit – damit Systeme lernen.
Du bist offen und neugierig: Gegenüber dir selbst, deinen Mitmenschen und unseren Kunden. Du studierst eine Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Bereich Consulting, Training oder Development. Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Powerpoint, Excel) und Erfahrungen mit modernen Kommunikationsformaten (z.B. Miro, Mural). Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus. Du kannst idealerweise Anfang Juni starten und arbeitest 15 bis 20 Stunden pro Woche. Deine festen Office-Tage stimmen wir gemeinsam passend zu deinem Stundenplan ab.
Dein Beitrag: Du wirst bei uns hautnah an Kundenprojekten arbeiten und uns in unserer Beratungsarbeit unterstützen:
- Mitarbeit an Kundenangeboten und Pitch-Präsentationen
- Unterstützung bei der Konzeption von Führungskräfte-Trainings und Change-Begleitungen
- Erstellung von modernen Seminarunterlagen (Powerpoint, Mural-Boards, Online-Learning etc.)
- Zusammenfassung und Dokumentation von Workshops
- Recherche zu aktuellen Trends in der Führungs- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung unseres Office-Teams bei organisatorischen Aufgaben im Hintergrund
Unser Beitrag: Ein ehrliches Interesse an Dir und Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Viel wertschätzendes Feedback und konstruktive Rückmeldung zu Deiner Arbeit. Einen sinnstiftenden Job, mit dem Du in der Arbeitswelt ein besseres Miteinander unterstützt. Arbeit in einem inspirierenden Team mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur, in dem Du bei Teamevents aktiv eingebunden bist – mit zentralem Office in Augsburg. Sorgfältiges Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und Übergabe durch unsere aktuelle Werkstudentin.
Werkstudierende: Leadership- und Organisationsberatung Arbeitgeber: hauserconsulting
Kontaktperson:
hauserconsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende: Leadership- und Organisationsberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudierendenstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Beratung haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Führungs- und Organisationsentwicklung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende: Leadership- und Organisationsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die offen und neugierig sind – also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Consulting oder Training gesammelt hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hauserconsulting vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine offene und neugierige Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Umfeld passt.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Consulting oder Training, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office und modernen Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Tools wie Miro oder Mural hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Organisation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.