Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%)

Zürich Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Kleines, herzliches Alters- und Pflegeheim in Zürich-Höngg.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mahlzeiten.
  • Andere Informationen: Keine geteilten Dienste oder Nachtwachen, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF/AKP und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Für unser kleines Alters- und Pflegeheim mit bis zu 40 Bewohnerinnen und Bewohnern in Zürich-Höngg suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (80–100%).

Aufgabenbereich:

  • Sie vertreten die Pflegedienstleitung und tragen die Tagesverantwortung für den optimalen Ablauf im Bereich Pflege und Betreuung.
  • Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv 40 % in der Pflege.
  • Sie sind mitverantwortlich für einen qualitativ hochstehenden und ökonomischen Ablauf im pflegerischen Bereich.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/AKP.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Verantwortung in einer Leitungsposition zu übernehmen.
  • Kommunikativ, offen und herzlich; Wahrnehmung der Bedürfnisse und Anliegen der Bewohnenden und Angehörigen.
  • Führung eines vielseitigen, langjährigen Teams mit Empathie und Einfühlungsvermögen.
  • Gute BESA/RAI-Kenntnisse und versiert im Umgang mit Easy Doc.
  • Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.
  • Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift von Vorteil.
  • Erfahrung in der Berufsbegleitung von Auszubildenden (AGS, FaBe und FaGe).

Perspektiven:

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie.
  • Keine geteilten Dienste, keine Nachtwache.
  • Ein eingespieltes und vielfältiges Team unterstützt Sie in Ihrem Arbeitsfeld.
  • Wir bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mahlzeiten und Getränke werden vom Arbeitgeber übernommen.
  • Arbeitsort in der Nähe der öffentlichen Verkehrsmittel.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%) Arbeitgeber: Hauserstiftung Höngg Alters und Pflegeheim

Die Hauserstiftung Höngg bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem kleinen, familiären Alters- und Pflegeheim in Zürich-Höngg eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen. Wir fördern eine herzliche und offene Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir Ihnen die Verpflegung während der Arbeitszeit bereitstellen.
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Kontaktperson:

Hauserstiftung Höngg Alters und Pflegeheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%)

Dipl. Pflegefachfrau HF/AKP
Langzeitpflege Erfahrung
Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Einfühlungsvermögen
BESA/RAI-Kenntnisse
Easy Doc Kenntnisse
Fachkompetenz
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
Berufsbegleitung von Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du das Team unterstützen und die Tagesverantwortung übernehmen kannst.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Plus, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauserstiftung Höngg Alters und Pflegeheim vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Alters- und Pflegeheims passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige Empathie

Da die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Art betonen. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst und wie du dein Team mit Einfühlungsvermögen führst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (80-100%)
Hauserstiftung Höngg Alters und Pflegeheim
Standort: Zürich
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