Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Landschaft und implementiere innovative Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und forme die Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Administration und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dirigent unserer Cloud-Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und den sicheren Betrieb unseres Microsoft‑Tenants. Sie verwalten nicht nur den Status quo, sondern implementieren neue Technologien proaktiv.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Security & Compliance (Purview & Defender): Sie implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien. Sie sind der Profi für Information Protection, Data Loss Prevention (DLP) und eDiscovery mittels Microsoft Purview. Zudem härten Sie unsere Umgebung mit der Defender-Suite.
- Modern Workplace & Device Management: Sie verantworten das Client-Management über Microsoft Intune und automatisieren das Onboarding neuer Geräte mittels Windows Autopilot.
- Collaboration & Communication: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, Exchange Online und SharePoint Online sicher.
- Identity & Access Management: Konfiguration und Verwaltung von Entra ID (ehemals Azure AD) inklusive Conditional Access Policies und MFA.
- Automatisierung: Sie nutzen PowerShell oder Power Automate, um wiederkehrende administrative Aufgaben effizient zu automatisieren.
- 3rd-Level-Support: Sie sind der Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen und arbeiten eng mit den anderen Teams zusammen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verstehen sich als Gestalter mit tiefem technischen Verständnis, nicht nur als Administrator.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft‑Umgebungen mit und fühlen sich idealerweise auch in Enterprise‑Strukturen sicher.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in zentralen Microsoft‑Services, insbesondere im Bereich Security & Compliance mit Microsoft Purview und Defender, im Endpoint Management mit Intune und Windows Autopilot sowie in den Core Services Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online.
- Sie setzen PowerShell routiniert ein, um Microsoft‑Dienste zu verwalten, Prozesse zu automatisieren und Abläufe effizienter zu gestalten.
- Sie handeln nach dem Prinzip „Security First“, denken gerne voraus und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und neu aufzubauen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise verfügen Sie über relevante Microsoft‑Zertifizierungen wie MS‑ (Administrator Expert), SC‑ (Identity and Access), SC‑ (Information Protection) oder MS‑; oder bringen die Motivation mit, diese zu erwerben.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt.
- 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit.
- Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen.
- Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Duz‑Kultur und gelebter Open‑Door‑Policy.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten.
- Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start‑ups.
- Der Arbeitsort ist wahlweise in Mönchengladbach oder Berlin möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hausheld AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in Mönchengladbach oder Berlin, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer fairen Vergütung schaffen wir eine langfristige Perspektive für Ihre Karriere in der spannenden Welt der Microsoft 365 Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hausheld AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Hausheld AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hausheld AG und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausheld AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hausheld AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
