Auf einen Blick
- Aufgaben: Administration und Betrieb von PostgreSQL-Instanzen in On-Premise-Umgebungen und Cloud-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL (Version 12+) und MySQL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Datenbanken sind Ihr Spielfeld und Sie behalten auch bei komplexen Systemen stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine leistungsstarke und sichere Datenbankinfrastruktur! Als Database Administrator sorgen Sie für den stabilen Betrieb unserer PostgreSQL-Umgebungen – On-Premise und in der Cloud. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie mit uns die IT-Landschaft von morgen an unserem Standort Berlin!
Was sollten Sie mitbringen?
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL (Version 12 und höher) und MySQL (XtraDB Cluster)
- Plattform-Know-how: Sicherer Umgang mit Linux-Systemen (On-Prem) sowie Erfahrung mit Cloud-Providern (AWS, Azure oder GCP)
- Tooling: Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus/Grafana oder dem check_pgactivity Plugin
- Automatisierung: Grundkenntnisse in Scripting (Bash, Python) und Deployment-Tools (Terraform/Ansible)
- Mindset: Sie verstehen Datenbanken nicht als statische Silos, sondern als dynamische Services, die sich mit den Anforderungen skalieren müssen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was sind Ihre Aufgaben?
- Administration & Betrieb: Installation, Konfiguration und Wartung von PostgreSQL-Instanzen in On-Premise-Umgebungen und Cloud-Infrastrukturen
- Performance Tuning: Analyse von Abfragen, Index-Optimierung und Parametrierung zur Sicherstellung minimaler Latenzen
- Hochverfügbarkeit & Recovery: Implementierung von Backup-Strategien, Point-in-Time-Recovery (PITR) und Replikationsszenarien (Streaming Replication, Patroni)
- Cloud-Migration: Unterstützung bei der Strategie und Durchführung von Migrationen von On-Prem-Datenbanken in die Cloud (Lift & Shift oder Refactoring)
- Security & Compliance: Umsetzung von Verschlüsselung, Rollenkonzepten (RBAC) und Auditing-Vorgaben
- Automatisierung: „Infrastructure as Code“ (Terraform, Ansible) für das Provisioning und Monitoring der Datenbanklandschaft.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
- 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
- Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
- Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
- Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie.
Database Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hausheld Group
Hausheld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Energiebranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem strukturierten Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und der Energiewende in Deutschland mitwirken können. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation beizutragen.
